【组织行为学】试题(卷）和答案.doc

《组织行为学》试题及答案第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。()(),把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为(),是依据下列哪类划分标准(),把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为(),把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为(),最普通的非正式沟通形式是(),在人的诸多个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是()()。对于高层领导者而言,最重要的能力是(),对工作和人都高度关心的领导行为类型是(),当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是(),强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的(),在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()(),以下公式中错误的是()×V高=×V低=×V高=×V低="满足-上升"趋势,而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是()(),其中传统的表现形式是()()、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是(),个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向(),领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有(),它们是()。在现代决策中,主要的群体决策技术有()、判断改错题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)判断下列命题正误,正确的在其题干后的括号内打"√",错误的打"×",在错误下面划"_____",并改正。,不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。()。()