司法所内部管理制度.doc

司法所内部管理制度司法所内部管理制度(一)政治、业务学****制度一、司法所要加强政治、业务学****不断提高本所人员的政治理论和业务素质,树立全心全意为人民服务的思想。二、积极参加镇机关组织的政治和业务学****司法所(含法律服务所)每月至少组织一次政治、业务学****做到学****有计划、有记录,个人有笔记、有心得。三、坚持集体学****与自学相结合。集体学****由司法所长组织,司法所、法律服务所人员参加。集中学****时,做好学****笔记,积极踊跃发言,按要求撰写心得体会,全年不少于2篇。个人自学,要做好读书笔记,撰写学****体会。鼓励参加自学考试,提高学历层次。四、组织学****要建立学****档案。包括:学****计划、签到表、学****资料、学****记录、体会文章等。(二)日常管理制度一、按时上下班,不迟到、不早退,外出严格履行请销假手续。二、办公设备有专人负责使用和保管,出现故障及时维护。三、在上班期间,要求着装整齐、文明办公,不准从事打***、下棋、打电脑游戏等娱乐活动。四、文字稿件要求字迹工整,内容规范。存档文稿必须使用黑水钢笔,上报的文稿,原则上要求打印。五、司法所印章、信函、文印要有专人负责保管,并建立登记簿,严格审核手续,防止滥用和被人盗用现象发生。六、交通工具要有专人使用和保管,定期保养,及时维修。不得无牌无证驾驶,不得酒后驾车,不得公车私用,不得将车辆借给非本单位人员驾驶。违者将根据有关规定严肃处理。(三)请销假制度1、司法所工作人员因病、因事不能正常上班时,必须请假,经批准后,方可离开岗位。2、请假批准权限:所长因事请假一天须经镇分管领导同意批准,两天以上须经局主要负责人批准;干事请假一天由所长批准,两天以上须经镇分管领导批,三天以上须经局主要负责人批准;因公外出到本市以外两天以上的,须报经局主要负责人同意;不履行请假手续或超假的按旷工论处。3、工作人员假期结束后,应及时逐级销假。(四)请示汇报制度1、司法所每月要向司法局和所在镇党委、政府汇报一次工作情况。2、工作中遇到的疑难问题和可能激化的矛盾纠纷,要及时向有关领导请示报告,并采取必要措施,严防矛盾激化和“民转刑”案件的发生。3、社区矫正和安臵帮教对象有失控、脱管、下落不明、重新犯罪嫌疑的要及时向司法局和乡镇分管领导报告。4、对司法局部署的工作任务,及时向乡镇分管领导报告;乡镇重大的司法行政工作、活动及时向司法局报告。请示报告工作要有详细记载,对上级的指示要认真记录,及时传达落实。(五)岗位责任制度1、司法所要在司法局和镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的中心任务开展工作。2、司法所实行所长负责制,组织搞好司法局和所在镇党委、政府、综治办交办的各项工作。3、司法所要通过履行法律保障、法律服务、法律教育三大职能,运用法制宣传、人民调解、法律服务、安臵帮教和执法监督等手段,维护基层稳定、保障经济发展、推进基层依法治理工作进程。4、司法所要把各项业务指标和其他主要工作,逐项分解落实到人,实行责、权、利相结合的责任制。5、司法所要定期组织岗位练兵,不断提高干警业务素质和独立工作的能力。6、司法所工作人员要按照上级要求,尽职尽责,积极工作,按时完成各项工作任务。7、对岗位责任制要定期检查评比,实行奖优罚劣。(六)档案管理制度一、所有需要保存的资料要分类存档。上级要求统一格式的卷宗,要统一格式整理归档。交接要履行手续。二、档案要有专人负责统一管理。各类卷