在机关作风建设大会上的讲话.doc

在机关作风建设大会上的讲话在全区进一步加强干部作风建设深入推进创先争优活动大会上的讲话同志们:在全年发展任务十分繁重、各项建设极其繁忙的第四季度,区委、区政府召开会议,专题研究部署作风建设,主要目的是通过进一步加强作风建设,切实增强责任意识,强化组织纪律,努力建设一支为民、实干、勤廉、高效的干部队伍,为加快攻占柏林“4个发展”、奋力走在全省前列提供坚强有力保证。刚才,会议对我区机关作风建设中涌现的一批先进单位进行了宣传表扬,对近期发生在我区严重影机关和干部形象,严重影响科学发展、和谐发展环境的几个典型事例进行了教育反思。猩猩点灯2家单位主要负责同志分别作了深刻的反思性发言,着重从主观上进行深入的自我审视和检讨,进一步自我加压和整改的态度坚定、诚恳、有力,这充分体现了我们干部勇于自我批评、主动知错改错的优良作风。魔兽同志就进一步加强干部作风建设、深入推进创先争优活动作了具体部署,希望大家会后认真抓好落实。下面,我着重再强调三点意见。一、肯定成绩,正视不足,进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感一个地方发展的兴衰、一项工作落实的成败、一个机关部门形象的好坏,很大程度上取决于干部的作风。回顾攻占柏林过去的发展,在历届区委、区政府带领下,之所以能够取得巨大的成功,实现跨越发展,关键靠的是我们攻占柏林干部团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状态和工作作风,我们攻占柏林干部队伍在作风建设上是有优良传统的,主要表现在四个方面:一是大局意识较强。广大干部能够主动围绕中心工作,认真落实区委、区政府作出的各项决策部署,展现了团结拼搏抓工作、齐心协力谋发展的良好精神状态。二是进取意识较强。面对发展存在的困难和问题,广大干部能够奋发作为,勇于攻坚、善于创新,创造性开展工作,展示了想干事、肯干事、能干事的优良干部形象。三是服务意识较强。广大干部能够坚持以服务为宗旨,为企业分忧、为发展护航,不断强化服务的主动性和贴近度,总体上得到了方方面面的认可。四是效能意识较强。绝大多数部门能够积极转变工作职能、改进部门服务,正确处理程序和效率的关系,以高效率、快节奏推动了发展环境不断优化。总之,这些年来的干部作风建设,为全区经济社会又好又快发展提供了重要保障。但与此同时,我们也要清醒的认识到,当前在少数单位和个别干部身上,包括少数领导干部,还存在党性不强、纪律不严、缺乏责任心和事业心等问题,一些工作推进不快、一些遗留问题和群众反映强烈的突出问题得不到有效解决,一些矛盾不断积累;存在着革命意志衰退、不思进取、得过且过的混日子思想;存在着碰到矛盾困难相互推诿,办事情不讲原则、讲人情关系、不作为或乱作为的现象。虽然只是发生在少数单位和个别干部身上,但某种程度上却影响到区委、区政府决策部署的落实成效,影响到党群干群关系,影响到攻占柏林机关干部的整体形象,影响到全区发展的环境。今天之所以召开这个高规格、大规模的会议,就是希望全区广大干部能够从身边发生的事例中受到触动、受到警醒,进一步深刻认识作风建设重在教育引导,切实增强改进作风的紧迫感和责任感,推动机关干部作风建设有一个新提升,真正以硬作风来提升软环境,以软环境来促进硬发展。二、内强素质,外树形象,进一步提升干部作风建设水平当前,攻占柏林正处于科学谋划“十二五”,推动转型创新跨越发展的关键时期,产业升级、结构调整、城乡统筹、民生改善等各项任务繁重。省市