016应急准备与响应预案管理办法1.doc

016应急准备与响应预案管理办法1.doc文件类型应急准备与响应预案管理办法文件编号版次页次三阶文件HR-WI-016A11/5目的:为加强职工的安全生产意识,当工厂出现:火灾/人员伤害/触电事故/厂内(厂外)交通事故/食物中毒/电器事故/化学品泄漏/化学品火灾爆炸/等重大事故时全厂上下应如何运作而所作的一系列应急之管理规定。范围:本公司所有人员职责::::总经理作业内容::.当发生火灾时各部门立即组织职工进行灭火,需要时应立即启动最近的紧急消防警铃。同时上报消防队(电话:119),派人协助灭火。如有电器关联物品(包括带电设施起火或受到威胁),同时组织部分人员灭火,组织部分人员接应支援人员。组织人员报警联络时要求报警人员应准确讲明火势情况以及物资人员情况,交通地势状况等,同时在路口迎接消防车。、人员疏散:.当发生紧急情况后,应急组织指挥应迅速指挥人员进行疏散,应急组织成员未到达前,现场的管理者应担负起指挥的责任,必要时视情况做断电处理或打开应急灯。人员疏散时应按照人员疏散标志、消防通道的指示进行按照就近逃生的原则。.紧急情况发生后除抢救人员外应杜绝紧急区域人员进入,且迅速将人员疏散到其他安全区域人员疏散时应由外到内,避免人员拥挤出现人员伤亡等其他状况。4).当消防通道疏散有困难时应根据实际情况采取有效措施进行疏散。、灭火:.灭火时以人先为先的原则,对于物品按照重要程度、物品价值进行。并根据火势采用适当的灭火方法。(轻微时采用悬挂或手推式灭火器,较大时采用消防栓或动用灭火车,及外部协助等).灭火时应考虑断开附近可能或己引发起火的电源。4).火被扑灭后,担当安全的第一责任人必确认现场,保证没有任何的火星,或高温物体及其他可能再度引发起火的物品。4)..本紧急预案需要现场人员协助时,任何人不得拒绝。、调查处理:火灾扑灭后,负责人应组织相关人员调查火灾起因/造成的损失等并协助消防部门做好对事情的处理,形成书面报告报分管领导审查。448252),负责接应医务人员。4).、联络:1).当发生人员伤害时,安全管理人员等应立即安排人员报告公司急救员(电话:**********短号临时处理1) .对于受伤害的人员,应首先进行止血,并进行必要的消毒。2) .对于器官几乎要脱离受害者身体时应严加看护。脱离受害者身体的器官要小心找到,尽可能防止接触有毒或不洁物质,并安排人员带着脱离的器官跟随受害者。3) .对于窒息人员,必须立即进行人工呼吸并坚持到医务人员的到来。4) .对于中暑人员要立刻抬到阴凉通风处,适当解开影响散热的衣物,并按掐人中穴。) .急救员就伤害情况决定是到外边公司事先的关系邺州人民医院救治,并提前电话联系。(郸州人民医院:87016888)2) .如需人员协助时车间管理者必须积极配合。3) .本紧急预案需要现场人员协助时,任何人不得拒绝。