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经济生活主观题题目 解析.doc


文档分类:研究生考试 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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1、曾几何时,手机还是时尚的一种象征。今天,它已经成为甚至中小学生都拥有的普遍的通讯工具。1990年,中国手机用户仅有18万户,截止2009年底,。面对这一巨大市场,投资商、制造商、销售商也蜂拥而上,我国出现了巨大的手机供应市场。手机经销商为争夺市场,大打价格战,使手机销价大幅下滑,我们熟悉的同种品牌的手机从几千元的价格降到了千元以下。⑴手机价格下降的原因是什么?⑵手机生产企业应该怎么做,才能在竞争中处于有利地位?2、材料1:我国某W省近几年投资率和消费率的变化情况  2006年 2007年 2008年 2009年投资率 % % % % 消费率 % % % % 注:据有关资料测算,消费对经济增长的拉动力高于投资。材料2:近年W省生产总值、城乡居民收入、消费情况表年份生产总值增幅%城镇居民人均可支配收入实际增幅%农村居民人均纯收入实际增幅%农村占全社会消费品零售额的比重%:把扩大内需作为保增长的根本途径,是中央经济工作会议作出的一项重要部署。当前,有效应对国际金融危机,保持今后年经济平稳较快增长,最紧要的就是立足扩大内需。材料1和材料2有什么联系? 请你从生产与消费关系的角度谈谈我国为什么要把扩大内需作为保经济增长的根本途径?(3)结合材料,面对国际金融危机,我国政府应采取哪些措施进一步扩大内需,刺激消费? 3、我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时,《劳动合同法》还规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前,许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。(注:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。)分析实行最低工资制对劳动者的意义。如果企业不执行当地的最低工资标准,劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?运用所学经济知识,分析企业“裁员”行为的是与非。4、“今天的汽车产业,无论从哪个意义上讲,都正面临着重大的转折。包括应对新兴市场的扩大、应对美国企业平均燃效法案、欧洲二氧化碳限排案等层出不穷且越发严厉的环境法规,进而解决全球范围的环境、能源问题等等。为适应这种变化,我们现在必须对哪些是需要改变的、哪些是需要坚持的逐一做出准确判断。”在2009年的新年致辞中,汽车巨头丰田公司的掌门人渡边捷昭如此评价目前的汽车业环境。运用经济生活知识回答,如果你是汽车巨头该如何“自救”?5、材料一我国国民收入情况年度城镇居民可支配收入农村居民纯收入200510493元3255元200713786元4140元200815781元4761元材料二基尼系数是衡量总体收入差距的重要指标。从1978年到2007年,

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  • 时间2020-07-15