关于治理违规办理和持有因私出国证件的自查报告.docx

关于治理违规办理和持有因私出国证件的自查报告XX区人力资源和社会保障局:根据《关于集中开展领导干部因私出国 (境)信息备案、证照管理和审批工作“大排查”工作有关事宜的通知》文件要求,我局根据工作实际,认真查摆自身存在问题,现将自查情况汇报如下:一、 落实领导干部因私出国(境)情况完善制度,加强监管。我局严格执行领导干部出国(境)管理工作的有关规定,按照《领导干部因私出国(境)管理办法》规定的权限、程序和要求,办理因私证照的申请、审批、领用、登记及保管事项,进一步完善了领导干部出国(境)情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度。认真做好领导干部出国(境)管理自查自纠工作,按照《规定》要求,对我局领导干部个人持有因私出国(境)证照进行了登记和全面清理收缴。二、 存在问题纪律观念淡化,备案不主动。截止目前,在职干部 487人,退休干部22人,51人上交出国(境)证件57本,其中《中华人民共和国因私出国护照》 50本,《中华人民共和国往来港澳通行证》7本,无违规办理因私证照的现象。但任有部分人出现户照遗失或未上交问题。三、整改措施(境)加强监督力度,形成长效机制。在加强日常管理的基础上,完善了《领导干部因私出国(境)管理办法》,对遗失、未上交护照人员大队要出具相关证明,进一步完善登记备案人员信息库,确保应备尽备,不漏一人。如有违反出国证件管理规定,拒不将所持因私出国(境)证件交由我局保管的登记备案人员,应给予批评教育,情节严重的给予相应的党纪政纪处分。若发现干部个人不及时报告登记和上交因私出国(境)证件或未经审批擅自因私出国(境)的问题,请公安机关协助调查,并根据调查结果,将依据有关规定严肃处理。XX区城市管理行政执法局20XX年6月20日