大学生激励与管理高等教育心理学:专题61华南师范大学心理学系田丽丽激励概述激励理论激励方法主要内容(第10章)2激励概述什么是激励人为什么要被激励激励的心理机制3故事启示激励就是让人们乐意去做那些他们感兴趣又能带来利益的事情。激励英文为Motivation,是由拉丁文moveve转化而来,指“推动”tomove。激励一般指一个有机体在追求某些既定目标时的意愿程度。(调动主体行为积极性)5激励的要素需要:激励的起点与基础动机:激励的核心要素诱因:激励的外部条件目标:激励的最终环节行为:积极性的外部表现6需要动机概念特点产生种类概念功能种类成就动机7激励的实质在外界刺激变量(各种管理手段与环境因素)的作用下,使内在变量(需要、动机)产生持续不断的兴奋,从而引起被管理者积极的行为反应(实现目标的努力)。8期望值激奋心情行为遭受挫折达到目的积极态度消极态度撤退取代补偿抑制退化攻击绝望未满足需要效价激励满足产生新的需求激励的心理机制9猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说"你们两个之间小的反而跑得快得多。"猎狗回答说:"你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!"一个猎人,带着一只猎狗打猎。猎人的目标是想办法激励猎狗,以抓到尽量多的兔子。猎狗训练方案10
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