《自动自发》 PPT.ppt

《自动自发》背景介绍:作者:《自动自发》《把信送给加细亚》:美西战争发生后,——没有人知道确切的地点,所以无法写信或打电话给他.怎么办呢有人对总统说,"有一个名叫罗文的人,有办法找到加西亚,也只有他才能找到."他们把罗文找来,,如何拿了信,把它装在一个油布的袋里,封好,吊在胸口,划着一艘小船,四天之后的一个夜里在古巴上岸,消逝于丛林中,接着在三个星期之后,从古巴岛那一边出来,已陡步走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚当然,我知道像这种道德不健全的人,并不会比一个四肢不健全的人更值得同情;但是,我们也应该同情那些努力去经营一个大企业的人,他们不会因为下班的铃声而放下工作,他们因为努力去使那些漠不关心、偷懒被动、没有良心的员工不太离谱而增白发。如果没有这份努力的心血,那些员工将挨饿和无家可归。我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人,我也敬佩那些能够把信交给加西亚的人。静静地把信拿去,不会提出任何质疑,也不会随手把信丢进水沟里,而是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被解雇,也永远不必为了要求加薪而罢工。文明,就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。这种人不论要求任何事物都会获得。世界上极需这种人才,这种能够把信带给加西亚的人。2做事的态度—你属于哪种人?有些人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。有些人在别人告诉他二次,他才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄。有些人在别人仅告诉他一次,就能圆满地完成任务,这种人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。有些人不用别人告诉他,就能出色地完成工作,这种人总能得到最高的奖赏,包括荣誉。3哪一个更重要态度=?%能力=?%何去何从何去何从失败成功4一个人要想成功,专业水平最多占15%,态度和人脉占到85%!——=85%能力=15%何去何从何去何从失败成功6大家学****辛苦了,还是要坚持继续保持安静7启示《自动自发》告诉我们,工作是实现自己理想的过程、载体和桥梁。因此,无论是想提高自己的技能,还是想实现自己美好的憧憬,都必须从现在的工作中一点一滴的做起。对每一件工作,无论其大小都是认真的对待,善始善终。只有这样,我们才有机会从事更重要的工作,才有机会获得更大的工作舞台。----态度决定一切8什么是“自动自发”?9什么是自动自发?自动自发就是没有人要求你、强迫你,而你却能自觉而且出色地做好自己的事情。这也是团队最需要的一种精神,一种态度。没有人告知,却在做着恰当的事情。在这个世界上,有两种人永远都得不到提升:第一种人不肯听命行事;另外一种人只肯听命行事。10