河长制湖长制考核办法.doc

河长制湖长制考核办法.doc安徽省2018年度河长制湖长制考核办法(征求意见稿)为推进我省河长制、湖长制各项工作顺利开展,根据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于印发〈安徽省全面推行河长制工作方案〉的通知》(厅(2017〕15号)规定,结合年度工作实际,制定本办法。各市、县河长制、湖长制考核办法可参照制定。一、 考核对象和内容对各市年度河长制、湖长制工作推进情况实施考核,包括河长制、湖长制体系建设和能力建设、水资源保护、河湖水域岸线管护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等7个方面情况进行考核。二、 考核原则考核按照统一协调和分工负责相结合,定性评估和定量评价相结合,各市自评和现场抽查相结合,日常督查与年终考核相结合的原则进行。三、 考核主体及考核评分(一)考核主体在省级总河长、副总河长、河长领导下,由安徽省全面推行河长制办公室(以下简称“省河长办”)会同省级河长会议各成员单位(以下简称“成员单位”)负责实施。(二)考核评分考核实行百分制,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。其中,90分(含)以上为优秀等次,80分(含)至90分为良好等次,60分(含)至80分为合格等次,60分以下为不合格等次(即未通过考核)。四、考核步骤安排(一) 各市自评2018年12月底,各市根据省全面推行河长制、湖长制工作部署,对2018年度工作任务完成情况进行总结自评,于2019年元月10日前,将自评报告(详见附件2)、考核自评表(详见附件3)与证明材料分别报送省河长办和省河长会议成员单位。(二) 省河长办及成员单位考核2019元月中旬,省河长办及各成员单位根据各市自评及提供的材料,结合2018年日常工作开展和督查抽查情况,对所负责考核的相关内容进行考核评分,各成员单位于元月20日将本部门负责的考核评分结果报省河长办。省河长办汇总考核结果,形成综合评分和初步考核结果。(三)审定与通报考核结果由省河长办按程序报省级总河长会议审议确定后予以通报。五、考核结果的运用(一) 考核结果纳入我省“实行最严格水资源管理制度”考核内容,作为“水污染防治行动计划”、“领导干部自然资源资产离任审计”及地方党政领导干部综合考核评价的参考依据,同时作为次年河湖管理、环境保护类项目资金安排的参考依据。对年度考核优秀的市予以通报表扬,对年度考核不合格的市予以通报批评。(二) 在考核结果通报后10个工作日内,考核不合格的市书面向省委、省政府说明原因,明确整改措施及期限。整改完成后,将整改情况报省河长办。逾期整改不到位的,由省级总河长或副总河长约谈相关市级总河长。附件:1、安徽省全面推行河长制湖长制工作2018年考核评分细则2、 2018年河长制湖长制市级自评报告编写提纲3、 2018年河长制湖长制市级考核自评表附件1安徽省全面推行河长制湖长制工作2018年考核评分细则序号考核项目考核指标内容赋分分值考核评分细则考核牵头单位13有湖泊的市、县或乡级,未按要求出台湖长制实施意见的,发现一处扣1分。该项3分扣完为止。省河长办2体系建河长制、湖长制工作体系建设(11分)2湖长组织体系未实现全覆盖,湖长及行政区域内湖泊分级、分区湖长设置不到位的,发现一处扣0・5分。该项2分扣完为止。省河长办3设和能力建设(172未按要求出台市、县级“一河(湖)一策”实施方案的,。该项2分扣完为止。省河长办4分)3各级总河长、河(湖)长人员变动调整不及时、河长公示牌损坏修复不及时的,发现一处扣1分。已明确湖长、但未设立湖长公示牌的,发现一处扣1分。该项3分扣完为止。省河长办51未按时向省委、省政府报送河长制湖长制年度工作总结的,扣1分。省河长办序号考核项目考核指标内容考核评分细则考核牵头单位678体系建设和能力建设(17分)能力建设(6分)3市、县专职工作人员未得到落实、未按照要求到岗到位的,发现一处扣1分。该项3分扣完为止。省河长办2市、县两级河长制湖长制工作经费未全面落实的,扣2分。省河长办1未按要求在省级河(湖)长制信息平台及时更新、上报、接收有关文件和信息的,。该项1分扣完为止。省河长办9101112水资源保护(10分)用水管理(4分)1未将用水总量与用水效率控制目标纳入对下级政府绩效目标考核的,扣1分。省水利厅1取水许可审批不严格、监督管理不规范的,。该项1分扣完为止。省水利厅1纳入取水许可管理的单位和其他用水大户未实行计划用水管理或不符合规范要求的,。该项1分扣完为止。省水利厅1不符合用水定额管理要求的,。该项1分扣完为止。省水利厅序号考核项目考核指标内容考核评分细则考核牵头单位131县域节水型社会达标建设任务完成率低于50%的,该项扣1分;完^50-80%(含50%,不含80%)的,;完成80