企管主管岗位工作标准.doc广州珠江电厂企业标准企管主管岗位工作标准0/ZD--2011范围本标准规定了企管主管岗位的基本资格耍求、职责与权限、岗位人员基本技能、工作内容耍求与方法、检查与考核;本标准适用于企管主管岗位的工作。岗位基本资格要求职业道德认同公司企业文化;有良好的职业道徳,有高度的责任感和事业心,为人止直,秉公办事。学历职称职业资格具备大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称或国家二级及以上职业资格。丄作经历从事管理工作或电厂相关工作4年以上。其他要求具较强的分析判断能力和一定的纽织协调能力和综合管理能力,较好地理解国家方针、政策、标准,应有标准管理体系内审员、QC诊断师资格。责负责协助企管高级主管制定和实施本厂有关企业管理、内控管理、全而质量管理、标准化管理休系的规划方案;负责实施各项管理休系的评审工作及QC小组活动等相关具体工作;负责行协信息交流及会费的管理。权限有权对全厂企业管理、内控管理、质量管理、标准化管理体系、QC小纟1[活动、7S管理执行情况进行指导、检查;有权要求各部门执行各管理体系、各项企业标准,有权要求各部门按规定提交相关归档资料。,协助组织制定(修订)企业管理规划(计划);2•协助做好管理标准制定、修订及观范性审查、编号、发布的审核工作;、QC小组活动和行业协会工作的协调和推广交流;负责内审员及QC诊断师的培训工作。、内部审核、外部审核工作,提出合理化建议或指导性意见。,协助打造世界级工厂相关工作的推进、监督、检查和考核。
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