视觉识别系统.ppt

视觉识别系统什么是 VI?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是 CI! 什么是 CIS ? 什么是 VIS ? ( CIS )通常被译为企业识别系统。是为树立企业形象服务的,是企业形象塑造的有效工具和手段。是统一而独特的企业理念和以企业理念为指导的行为活动及视觉设计所构成的展现企业形象的系统。一个完整的企业形象识别系统主要由: 企业理念识别系统( MIS ) 企业行为识别系统( BIS ) 企业视觉识别系统( VIS ) 其中理念识别系统( MIS )作为企业识别的灵魂,统领着行为识别系统和视觉识别系统。什么是 VIS ? CI系统的组成在 CIS 的三大构成中,其核心是 MI ,它是整个 CIS 的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过 BI与 VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着 MI 这个中心展开的,成功的 BI与 VI就是将企业的独特精神准确表达出来。最高决策层:导入企业识别系统的原动力。动态识别形式:对外回馈、公益性活动的参与和对内组织、教育、管理等。静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式涉及的项目最多、层面最广、效果直接。 MIS( 理念) BIS (行为) VIS (视觉) CIS 系统 CIS 组成部分 MIS 理念识别系统企业价值观企业使命经营宗旨经营战略经营哲学经营方针行为准则理念识别系统企业使命:是企业行动的原动力,功利性和社会性。经营宗旨:是企业的最高目标。任何企业都是以满足顾客的需求的同时来实现自己的利润目标的。经营哲学:是企业的指导思想,是指导企业上下左右、决策及活动的工具。“顾客至上”“质量第一”等等。经营战略:企业在对周围环境分析的基础上,制定长远目标以及实现这一目标的远望方案和措施。经营方针:执行和实现企业经营战略而做的指导性规定,是企业经营哲学的细化。行为准则:是企业所有员工在各自岗位内应遵守的各项规定和制度,如劳动纪律等企业价值观:所有企业及所有员工对这个工作的意义,作用的认识,判断由此而决定的行为趋势。 BIS 行为识别(对内) 行为规范行为规范组织结构组织结构员工培训员工培训管理规范管理规范福利制度福利制度 BIS 行为识别(对外) 产品研发产品研发公共关系公共关系公益文化活动公益文化活动营销活动营销活动市场调查市场调查企业的 VI不是定下来就不会改变的,随着公司的不断发展以及时代的流行趋势会适当的调整和更新。导入 vis 的具体时机 vi的演变