余干县供电公司管理系统干部作风整治精彩活动简报第一期.doc

内部资料注意保存余干县供电公司干部作风整治活动简报(第1期)余干县供电公司干部作风整治活动办公室编2012年4月2日本期导读【公司部署】余干县供电有限责任公司开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案为认真贯彻十七届中纪委七次全会精神,落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,根据赣东北供电公司《关于印发〈赣东北供电公司开展集中影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》(赣东北供办[2012]8号)要求,为进一步加强党员干部作风建设,经研究,决定在公司系统组织开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以科学发展观为统领,严明党的政治纪律,加强党员干部作风建设,紧密结合公司系统干部作风实施,切实解决当前工作作风中的“庸、懒、散”,干部作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”和当前供电服务中违反“三个十条”、影响客户用电和公司形象的突出问题,促使公司系统干部队伍素质明显提高,干部作风明显改进,服务质量和服务效能明显提升,在为民服务创先争优活动中,进一步创造更加优质高效的供电服务环境、宽松透明的企业经营环境、充满活力的服务创业环境,加快建设“三集五大”体系,全面深化公司“两个转变”,实现“一强三优”现代公司建设做出更大贡献。二、组织领导成立公司“干部作风突出问题整治”领导小组:组长:吴志贤邹洪流副组长:晓鸿胡维雄辉王水生叶建强汪志红成员:王志明章乐安朱辉红方佰华吴斌王文生徐学先和兴晓辉领导小组下设干部作风突出问题整治办公室:办公室主任:朱辉红副主任:方佰华章乐安成员:由监察审计部、人力资源部、办公室、营销部、思想政治工作部相关人员组成。公司干部作风突出问题整治日常事务由监察部负责。三、整治对象和重点集中整治的重点对象:公司系统党员干部、各单位全体员工。集中整治的重点问题:认真落实省委、省政府《决定》及省、市公司文件要求,切实解决影响发展环境的干部作风突出问题;做好涉及重大项目建设和民生工程供电保障,切实解决当前供电服务中违反“三个十条”、影响客户用电和公司形象的突出问题。(一)工作作风上的“庸、懒、散”问题落实公司党政决策部署的态度不坚决,执行不到位。思想观念滞后、大局意识淡薄,缺乏紧迫感和危机感,缺少进取和创新精神。对服务民生缺乏应有的敏感性,造成工作被动和不良影响。对待员工的合理诉求置之不理或工作不到位,造成越级信访等不良影响。对待群众和客户办事漫不经心、态度傲慢,甚至刁难。见困难就退、见问题就推、见矛盾就绕,遇事怕担责任。(二)干部作风上的“假、浮、蛮”问题不深入一线,不调查研究,工作前瞻性、计划性、预见性差。工作检查落实省,忽视过程跟踪和督促指导,工作停留在表面。碰到实际问题,提不出有力措施,问题得不到有效解决。依法依规办事意识差,执行制度不到位。(三)为政不廉的“私、奢、贪”问题利用职权和职务便利,违规插手工程建设、资金资源分配等领域,为亲属、朋友承揽工程、承包项目谋取非法利益。联络感情送红包,利用职权收红包,婚丧喜庆大操大办。不严格执行收支两条线,私设小金库、搞账外帐,挤占、挪用资金。贪图享受、奢侈浪费,违反规定标准接待。(四)供电服务中违反“三个十条”,影响客户用电和公司形象的突出问题。“你用电,我用心”服务理念淡薄,“首问负责、服务承诺、一