优秀技术创新成果申报材料与优秀技术员工的自我鉴定汇编.doc

优秀技术创新成果申报材料与优秀技术员工的自我鉴定汇编.doc优秀技术创新成果申报材料与优秀技术员工的自我鉴定汇编优秀技术创新成果申报材料附件:东汽职工优秀技术创新成果申报表篇二:吉林省职工优秀技术创新成果申报表。附件2吉林省职工优秀技术创新成果(20**年度)申报表项目名称申报者姓名申报者单位(公章)一1——2——3—o篇三:中国建设工程施工技术创新成果奖申报材料内容及要求。附件3:中国建设工程施工技术创新成果奖申报材料内容及要求一、“施工技术创新奖”申报材料内容1、“施工技术创新奖”申报书;2、 创新成果报告;3、 有关证明文件:科技成果鉴定书或评估报告(经省部级单位或国资委管理的企业组织业内专家鉴定的科技成果报告或由专业评审单位提供的技术评估报告);科技查新报告(经国家科学技术管理部门认定的科技信息机构,于推荐前一年内出具的对本项目进行的查新结果报告书);知识产权证明(如有专利等,请提供);④第三方评价意见(指由第三方单位出具的技术成果试验、检验检测报告等)。⑤经济效益、社会效益证明(经济效益指该项目成果推广应用后取得的新增直接效益,由税务部门或完成单位财务部门核准后出具证明);⑥主要推广应用证明(建设单位或监理单位出具的推广应用证明原件);⑦其他证明材料申报成果的有关成果原理、用途、关键技术、应用情况、经济和社会效益等实质性内容的图像、影像资料或文件(影像资料时间不超过10分钟)。二、材料格式及装订要求1、 纸质申报材料1份,采用A4纸平装成册,双面打印。申报材料中的不同部分应当用彩页隔开。2、 电子版材料(光盘)5份,应包括全部纸质申报材料内容:word版申报书、创新成果报告、有关证明文件扫描件等,并包含有关图像、影像资料或文件。篇四:如何撰写管理创新成果申报材料。如何撰写管理创新成果申报材料一、管理创新成果的要求“管理创新成果”是指根据企业运营管理的客观发展需要,运用科学管理理论,在管理理念、模式及相应的管理方式、方法等方面所作出的、具有创新性的改进、改革和改造,并经实际应用证明,对企业管理水平有明显提升价值的办法和措施。其主要内容包括但不限于:现代企业制度建设、企业信息化建设、经营机制转换、战略管理、集团管理、人力资源开发管理、收入管理、成本管理、资金资产管理、市场营销管理、网络运行管理、质量管理、物流管理、风险管理、知识管理、信用管理、企业文化建设、国际化经营等方面。管理创新成果主要把握三个要素:1、 前提是必须属于企业管理的范畴。对于不属于企业管理范畴的创新,如技术革新、技术进步、技术发明创造等应通过技术进步科技成果进行申报。2、 核心是创新,必须是有创新的办法和措施,有明显作用和效果。3、 必须经过实践检验。实施的成果能够给企业带来显著变化,对同行业有启示、借鉴和典型示范作用,具有导向和推广价值。二、管理创新成果的标准管理创新成果必须具有创新性、效益性和推广性,这是创新成果的三条主要标准,而且必须同时俱备,缺一不可。(一) 创新性创新性是指符合管理科学原理和企业管理的客观规律,在管理理念、模式以及方式方法上有所创新,创新后的管理功能和效果明显优于原管理模式;或者引入已有的先进成果,在实践中进行二次创新应用,存在改进和发展的创新因素。总之,成果能反映企业管理的客观规律,内涵和功能明显优于原来采用的方法。一般来说,创新性主要看成果是否首创,如不是首创,在别人首创成果的基础上,有明显的改进和创新因