三讲三评心得体会 三讲三当心得体会 三讲三当个人心得体会.doc

三讲三评心得体会_三讲三当心得体会 三讲三当个人心得体会三讲三评心得体会_三讲三当心得体会三讲三当个人心得体会【.com-范文】【1】三讲三当心得体会以“三讲三当”为主题,强化措施,不断深化干部作风建设。坚持一个主题。把市委“三讲三当”要求作为干部作风建设主题,牢筑明规矩、知敬畏的思想防线,坚定多为、善为、敢为的担当信念,形成了人人有事干、事事有人干的工作氛围。深化三个学****集中学****常态化,镇党委定期组织全体干部集中学****有关法律法规和大政方针;例会学****常态化,镇办站所结合各自当前业务工作,在每周例会上轮流分享业务名词、主要内容、方法措施等业务知识,交叉学****共同进步;学****活动常规化,开展“选好一本书、办好一次好书交换会、记好一本读书笔记、写好一篇学****心得、上好一堂学****课、开展好一次学****讨论、搞好一次学****调研”七个一活动,不断丰富学****活动内容,以浓厚学风促进作风建设。落实四个狠抓。狠抓制定完善机关干部管理制度,该镇党委共制定完善机关干部管理制度20条,有效消除了少数干部“躲、推、拖、靠”等不作为现象;狠抓监督检查,镇纪委将落实八项规定巡查和干部作风“九查”扩面到村,将村干部纳入巡查检查范围;狠抓工作节奏,实行“周碰头、周汇报、周检查、周通报、周整改”工作方法,镇领导班子每周召开碰头会,安排部署本周工作,各联系村办站所、驻村干部在例会上汇报上周各项工作落实情况,各联系村领导交叉到村检查本周工作落实情况并在下周例会上通报;狠抓整改,针对干部作风和工作问题,限期整改,用工作成绩检验作风建设,用作风建设推动工作落实。【2】三讲三当心得体会开展“三讲三当”活动,不仅要在工作作风上有所转变,更要在工作成绩上有所突破,要将活动与工作紧密结合,转变观念、理清思路、改变行动,将活动成果真正体现到实实在在的发展成果上。因此,在活动的开展过程中,就必须“敢想、敢干、敢担当”。要敢想。不敢想,干没有目标,没有方向,没有对象,没有动力。思想无禁区,敢想就是要破“常规”、反“常态”,也就是要破旧,要创新。创新是一个民族振兴的灵魂。解放思想,无论怎么“思”,怎么“想”,本质是一次次自我否定和创新。各行各业都要改革创新,只有创新才能进步,才能发展,才能处处领先,步步超前。只有创新思想,才能摆脱“山重水复疑无路”的窘态,达到“柳暗花明又一村”的新境;只有创新理论,才能让过时的理论色灰枯萎,达到理论之树常青;只有创新科技,才能让技术发明“无穷如天地,不竭如江河”;只有创新机制,才能达到“沉舟侧畔千帆过”、“病树前头万木春”的境界;只有创新方式方法,才能实现工作、事业上的”春风无限潇湘意”,“一日看尽长安花”的愿景。要敢干。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学****与行动结合起来,目的是要促进发展。要克服畏难情绪,敢干善干。要消除少干活、少犯