要点员工向劳动保障监察机关投诉用人单位的违法用工行为,所提交的投诉(举报)信模板。劳动监察投诉书(填写样式参考)投诉(举报)信单位名称: 公司经营地址(本人工作地址):法定代表人(负责人):电话:劳资(人事)负责人:电话:投诉、举报内容:2010年4月14日我入职被投诉人处任“车位”一职。自入职之日起,被投诉人要求我在工作日每天加班4小时,每个周六、周日各加班12小时,平均每周工作82小时,每月安排我休息3天(即每月工作27-28天)。但被投诉人却从未依法向我支付过加班加点的报酬,对此我在每次领取工资时均有向被投诉人提出过异议,但被投诉人均未予改正。我于2010年8月21日依法向被投诉人发出《解除劳动关系通知书》。投诉人在职共四个月,(含加班工资、奖金、补贴等)。由于被投诉人在劳动用工中存在违法行为,特向广州市海珠区劳动保障监察机关投诉,请贵劳动保障监察机关查明事实,依法作出公正处理。投诉请求: 年 月 日至 月 日期间的加班加点工资 元。。以上情况曾于 年 月 日在 处进行过反映,处理结果:此次投诉(举报)反映情况属实,并附相关材料 页。送达文书地址:邮政编码:户籍详细地址:邮政编码:投诉(举报人)本人签字:联系电话:年 月 日注:
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