发展党员自查情况报告.doc

发展党员自查情况报告.doc发展党员自查情况报告XXXX现有党员414名,其中正式党员406名,预备党员8人,其中退休党员61人,女党员40人,35岁及以下的青年党员65人,大专及以上文化程度的党员132人,设有1个党总支,28个党支部。发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作,是党的建设新的伟大工程的基础工程,做好新形势下的发展党员工作,是保持党员队伍生机和活力的迫切需要。2004年以来,我公司党委始终坚持十六、十七大会议和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为指导,紧紧围绕公司中心,服务大局,严格按照发展党员工作“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,以发展壮大党员队伍,优化党员队伍结构为目的,把保证新党员质量放在首位,重视在一线生产骨干、青年知识分子和女职工中发展党员,注重改善结构,逐步消除无党员班组,积极稳妥地做好新形势下的发展党员工作,不断为党增添活力。下面XXXXX公司党委就抓好发展党员工作自查汇报如下:一、抓好源头,打牢基础,搞好入党积极分子队伍建设。为源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,不断为党的肌体补充新鲜血液,是我们党保持蓬勃生机的根本保证。作为基层党组织担负了做好发展党员的最基本的、最具体的工作。因此,我们公司党委非常重视加强入党积极分子队伍建设,抓好源头,打牢基础,认真搞好入党积极分子的培养教育工作。一是建立一支结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。我们对提交了入党申请书的员工,通过组织部门会同支部书记及时找其谈话,从侧面了解他(她)的入党动机,告知发展党员的基本程序和要求,保护其要求入党的积极性。然后再根据党员队伍的知识、年龄、性别结构及党员分布等情况,按照改善结构、保持均衡发展的原则,把一线生产骨干、青年知识分子和女职工作为发展党员的重点,根据这几个月对他的观察并结合其以前一贯的表现,经党委会认真研究,严格把握标准,将那些政治觉悟较高、思想素质较好且符合入党条件的入党申请人列为积极分子来重点培养,并指定两名正式党员作为培养联系人,同时填写《入党积极分子考察表》,开始进行培养考察。二是落实支委和党员抓好入党积极分子的培养考察。在考察期,公司各党支部能认真做好培养考察对象的日常管理工作,除了督促培养联系人,定期找入党积极分子谈话,按时填写培养考察意见外,还注重抓好积极分子每季一次思想汇报的工作落实,从中了解和掌握不同时期积极分子的思想动态,以便得到支部的帮助和教育,提高他们的思想觉悟。同时支部委员还经常找其谈心,了解思想状况,及时帮其释疑解惑,真正解决思想认识问题,促其早日成熟,为发展工作创造条件。三是抓好入党积极分子的培训教育。认真组织入党积极分子参加党委举办的培训班,集中学****党的基础知识。我们力求通过培训,使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、权力与义务等有较全面的认识和了解,并经常组织入党积极分子参加党支部有关的活动,使他们能更宜接地了解和熟悉党内生活,培养他们的组织观念,增强他们的政治责任感和光荣感。实践证明,抓好入党积极分子的培养,对发展党员工作至关重要,是保证质量的关键环节,能为发展党员提供人才后备库,为保证发展党员质量打下坚实的基础。二、积极做好推优工作,吸收优秀团员入党。发展优秀团员入党,逐步增加党员队伍中年轻党员的比重,有利于建设一支充满生机与活力的党员队伍。因此,公司团组织高度重视抓好团员