:上表内标注红色字体代表转入下季度持续招聘职位;“网络主体+内部推荐+人才库+报纸辅助”的招聘渠道组合,见下表:区域 招聘渠道组合51job(上海地区首页Log。点击链接)+中华英才网(上海区域职位快速搜索频道)上海+内部推荐+人才库(51人才库/中华英才库+公司人才库)入、51job(宁波地区首页Logo点击链接)+中华英才网+现代金报+内部推荐+当地免丁波 费招聘网南通 51job(江苏地区招聘)+中华英才网+南通人才网+内部推荐+(人事部)应聘合格率可初试简历(需求部门)■(宁波)员工推荐人才奖金人才库其他渠道合计内部成本内部人员成本人工成本甄选成本小计各类招聘杂项电话/传真/网络费招聘资料复印费小计合计Total平均录用成本招聘的内部成本远高于直接成本, 故后期需要加强简历初选技巧和初始把关能力, 提高各轮面试的有效率,降低内部甄选成本。
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