驻村帮扶工作自查报告 自查报告.doc

驻村帮扶工作自查报告_自查报告驻村帮扶工作自查报告_自查报告 驻村帮扶工作自查报告县民政局按照县委、县政府驻村帮扶工作的总体安排和部署,结合实际,精心组织,周密安排,强化督导,狠抓落实,工作进展顺利,现将20XX年度工作完成情况自查如下: 一、工作开展情况(一)强化组织领导,精心安排部署一是我局成立了以局长为组长、副局长、纪检组长、机关党委书记为副组长,各股室负责人为成员的脱贫攻坚领导小组,副局长胡毅作为第一分管领导、机关党委书记徐发刚为第二分管领导,具体由办公室具体负责落实。二是专题研究,局长刘谦组织班子成员召开局党组会8次,研究帮扶工作具体开展、落实情况,并多次带领局领导班子、部分股室负责人到双丰村与群众开展面对面交谈活动,切实了解帮扶群众具体困难、帮扶需求等情况。6月5日,县民政局组织党员干部到石宝镇双丰村开展两学一做学****教育专题讲党课活动。活动要求村组干部、普通党员群众要分别做好五个带头,即村组干部带头学****党的方针政策、带头遵纪守法、带头科学致富、带头崇尚文明节俭、带头冲锋陷阵;普通党员带头支持两委工作、带头树风正气、带头科学致富、带头宣传党的方针政策、带头支持村公益事业。三是制定方案。领导小组根据民政实际和帮扶村石宝镇双丰村具体困难拟定了《XX县民政局关于开展帮扶工作的规划》、《XX县民政局20XX年帮扶计划》等文件,切实指导我局帮扶工作开展。同时按时将帮扶工作开展情况报送至县脱贫攻坚领导小组办公室,便于办公室及时了解我局帮扶工作动态。四是超前安排。为切实开展好驻村帮扶活动,组织专人对各村情况进行了摸底调查,并将各村的基本情况分别印发到每个工作组,为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。五是组织培训。下村入户前,我局组织工作队干部进行了业务培训,认真学****传达了县有关文件精神,重申了工作纪律,指出了工作方法,明确了任务目标,干部职工掌握了重点,学会了方法,促使帮扶工作迅速启动。会上,重点对驻村帮扶干部提出了具体要求,要求他们在驻村帮扶工作期间,结合实际,发挥优势。(二)采取有力措施,帮扶扎实有序开展 1、落实责任。一是实行了局领导班子联系村责任制,1名副科级领导干部和其他4名干部职工,全部建立了联系点,每月至少到联系点调研指导工作2次。今年我局领导干部共深入联系点调研指导工作20次。二是按要求派驻社事股工作员余仕平同志到双丰村任第一书记,实行第一书记全脱产制度,要求第一书记要按照驻村工作组驻村时间要求认真履职,并落实好第一书记一切待遇保障。三是将干部职工帮扶工作纳入机关目标考核,对没开展帮扶工作或工作开展不力,局纪检组给予通报批评,并在扣除相应年终考核奖金。 2、健全机制。局活动领导小组办公室将帮扶责任人、帮扶户情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组帮扶干部手中,同时,建立了定期汇报制度,每月汇报一次工作进展情况,要求每一名帮扶干部都要记好工作日志。 3、迅速上岗到位。局长带队到石宝镇双丰村与镇、村干部群众座谈。座谈会上,局领导与村两委班子、第一书记进行座谈,分别介绍了有关情况,对双丰村脱贫工作进行了有力指导。 4、深入排查调研。各帮扶责任人下村入户后,采取召开座谈会、深入农户家中走访、发放民情民意调查表等多种方式进行了深入细致的调查研究。在调研过程中,与农民面对面、心贴心交流。广泛宣传县委、县政府的农业农村工作发展思路和举措,帮助所帮扶谋划今年的农业