配套车间党支部工作总结与酒店出纳工作计划表合集.doc

配套车间党支部工作总结与酒店2018出纳工作计划表合集配套车间党支部工作总结配套车间党支部工作总结配套车间党支部工作总结  24XX年是公司、工厂跨越式和裂变式发展有一年,是提前实现“三年在造成一个长安”关键的一年,战斗的一年。一年来,我配套车间党支部在公司和工厂党委的领导下,坚实以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神,认真学****党内监督条例和党的纪律处分条例。带领车间全体党员和广大员工,认真学****公司二届四次职代会精神,在实践公司“三三三七”战略及工厂XX年前三步走规化进程中,以转观念,树危机,紧密围绕车间全年生产经营任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治保障功能,促进车间两个精神文明建设正常发展,顺利的完成了XX年工厂党委下达的全年经营指标。  一、创新思想政治工作,抓好职工素质教育  一年来,车间党支部始终以抓好以“居危思进、艰苦奋斗”“珍惜岗位、爱岗敬业”为主题,在全车间范围内,广泛开展热爱长安,厂兴我荣,厂衰我辱的形势教育。  年初,支部就召开班组长、会员组长、入党积极分子、全体党员、干部学****会,认真学****公司二届四次职代会精神,以抓班组管理为契机,抓职工思想教育,,举办班组长学****班四期,学****工厂XX年新版4re持续考核评价条例,学****工厂创“星级班组”条例,学****执行”“没有任何借口”两本书。学****公司、工厂的长远规化。每月召开一次干部学****一次支部大会,一次党政工联席会议和支部委员会。以抓点带面,抓主要骨干带动车间的各项管理工作全面开展。并以黑板报、宣传稿件、评选优秀员工的形式,广泛宣传公司的经营方针和身边的好人好事。一年来共出黑板报6期,宣传稿件50篇,各方面论文12篇,发送信息67条,参加各种知识竞答题n人次,外出参观培训学****达79人次。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。  从而使整个车间呈现出一种学****的新风貌,较大的提高了车间员工思想素质。在工厂的各方面考核都取得了较好的成绩,锻炼了车间的职工队伍,使之成为一支思想素质较高,团结的队伍,一支能打硬仗的队伍。  二、注重人才培养,抓干部队伍建设  一个好的团队,他必需有一个强有力的领导班子,有一个廉洁奉公的干部队伍,配套车间是一个物资管理部门,与各供货单位都有工作上的联系,为了把好廉洁这一个关口,党支部将干部廉政教育,作为日常工作常抓不懈。  首先要求做好窗口优质服务,将工厂的荣誉和自己的荣誉联系在一起,不要因为自己的一时aa给工厂造成不良影响。2、严格按程序规定办事,执行工厂“4re”考核条例,执行工厂质量程度文件要求。3、在工作上热情对待每一个供货厂家,但有问题决不放过,而且要做到请客不到,送礼不要,决不能营私舞a,不能因个人的利益而造成集体的损失。4、注重对干部队伍的素质教育,全年参加工厂培训n人次,向外输送2名干部。  一年来,通过考核考查,配套车的干部队伍没有发生一起违章违纪的人和事,在群众中有一定的威信,有一定的管理技能,是一支过得硬的,廉洁的队伍。  三、创建“星级班组”,重管理见成效  抓好班组建设,是我们现在的一项重要工作,班组这个团体就像一部庞大机器上的一颗螺丝钉,班组管理工作的好坏,会影响到整个企业的发展。  车间党支部在抓