控辍保学工作方案.doc

白马中小保学控辍工作方案一、保学控辍的意义及形式教育公平是社会公平的重要组成部分,每个学龄儿童均有享受国家免费义务教育的权利,防止学生盲目流失是维护人民群众根本利益的必然要求。依法实施九年义务教育,保障适龄儿童、少年接受义务教育,控制学生辍学,全面推进素质教育。学校要加强对控辍保学工作的领导,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作,齐抓共管,常抓不懈。二、工作指标根据我校今年的实际情况,本学年全校17个教学班的辍学率必须控制在1%以下。三、主要措施㈠提高认识,依法控辍学校根据《义务教育法》制定了《学校控辍保学措施》,明确规定了教师、学生家长或监护人的控辍保学责任,按规定的司法程序,依法进行教育和处罚,建立起完备、有效的控辍方案和制度。㈡管理控辍、措施保学1、以班级为单位建立学藉管理表册,学生花名册,2、控辍保学工作是学校实施义务教育的中心工作。今年,我校继续实行“全员班主任制”,层层签定控辍责任书。把控辍目标分解量化到每一位任课教师。3、为了准确掌握辍学情况,学校要求各班辍学上报不过夜,学校随时检查、量化评比。4、班主任对本班学生人数负责,学生因故旷课一天,速报教导处,确认为辍学的学生,严格落实治辍程序5、为了更好地促进控辍保学工作,学校采取奖惩制度,各班完成了控辍保学目标,则该班的每位任课教师年终考核加5分,不能完成控辍保学目标,则该班的每位任课教师扣10分。6、学校要建立规范的学籍档案,建立规范的休退学、转出、转入手续,对各班辍学情况,学校每月都要作出详细统计,进行量化评比。7、学校同样实行控辍考核“一票否决”制度,%的班级,该班的任课教师年终考核一票否决,不能评为各级各类的优秀教师,不能评优秀班主任及先进班。8、如少一个学生扣该完小下拨经费100元,同时扣任课教师绩效工资30元(班主任20元、任课教师10元),多一名学生得相应奖励。9、本方案中“现有学生”指2012----2013学年度第一学期的在校学生。方案到2012----2013学年度第二学期开始执行,分每学期计算奖罚。每学年的第二学期以第一学期的人数为标准,每学年的第一学期以上一年度第二学期的一至五年级的人数为标准。㈢教改控辍,兴趣导学1、通过教