2021年适用法规符合性评价综合报告.doc

适使用方法律法规、标准和其它要求
符合性评价汇报
编制： 安全环境保护部
同意：
沈阳机床股份
20XX年7月
自20XX年企业建立环境、职业健康安全管理体系体系以来，能够基础确保体系有效运行，20XX年，企业对体系运行相关法律法规重新梳理、更新，对这些法律法规均进行了适用性评价，将适用条款相关要求编写进了体系文件中。在年度内部审核时对企业各部门法规符合性评价工作开展情况及法规符合情况进行了检验，现汇报以下：
一、相关法律法规获取
相关法律法规获取由企业安全环境保护部组织，在20XX年沈阳机床股份法律法规清单基础上，再次进行对法律法规搜集、清理、获取工作，对新识别法律法规进行了分类整理。20XX年，累计更新法律法规237项，更新完成法律法规清单已上传至企业内网安全环境保护部二级网站，各管理层、部门、班组均能够在网上阅读、下载。
环境方面共识别法律法规75项：综合类17项、水污染防治9项、大气污染防治8项、固体废物污染防治12项、噪声污染防治5项、能源资源5项、建设项目管理4项、危险化学品管理7项、消防和其它环境问题8项。
职业健康安全方面共识别法律法规162项：综正当律法规19项、建设项目管理7项、教育培训3项、化学危险品7项、工伤职业病及事故调查处理11项、职业卫生34项、涂装6项、作业环境10项、劳动防护用具2项、女工和未成年工保护6项、消防安全6项、工会监督6项、设备设施41项、道路交通和车辆3项、其它1项。
二、相关法律法规识别控制
在安全环境保护部组织下，在法律法规识别、确定、登记、更新上能够根据程序要求实施，经过国家环境保护部官网、安监局管网等权威网站和电视、订阅报纸报刊等方法获取法律法规及其它要求，教育职员遵纪遵法、提倡节省、遵守各项管理制度、预防杜绝事故、职业病和各类环境问题发生。经过法律法规及其它要求要求，制订管理手册及程序文件，确保体系文件权威性，提升职员对环境、职业健康安全认知，并能够自觉遵守本岗位相关程序和法律法规要求。
三、相关法律法规利用和实施
企业将识别法律法规融入相关管理制度及程序文件之中，并对影响环境、职业健康安全原因进行管控，使风险降低到可控范围内。
四、存在微弱步骤及改善提议
（一）存在微弱步骤
1、企业各阶层人员对环境和职业健康安全管理体系认识参差不齐，部分单位领导和人员对体系运行目标认识不够清楚，实施力不足，重视程度稍有欠缺。
2、部分人员对标准要求和程序文件没有很好地进行学****对标准、程序文件了解不深，造成部分运行要素出现偏差。
3、因为存在怕麻烦、获取路径不通畅等原因，大部分单位对本单位适使用方法律法规及其它要求搜集、评价及学****工作存在显著不足。法律法规获取、识别和学****有待强化。
4、危险源和环境原因识别、评价需深入加强，部分岗位人员对过程方法还没有完全掌握，不能随生产阶段、工艺步骤、作业环境等改变立即进行识别、更新、评价，没有了解标准精髓进行动态管理。
5、统计控制仍显著不足。部分岗位人员对保持统计关键性认识不够，对体系运行管理证实未留下足够客观证据，造成部分管理步骤缺