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岗位竞聘评分表.docx

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岗位竞聘评分表.doc国电吉林热电厂
正、副班长（单元长）技术员岗位竞聘评分表
年月日
竞聘人性别政治面貌出生日期
全日制学历毕业学校专业
最高学历毕业学校专业
原单位及岗位职称
竞聘单位及岗位
职业资格
项目
考评内容
较差
一般
良好
优秀
序号
（3 分）（ 6 分）（ 8 分）（ 10 分）
1
阐述观点鲜明正确、逻辑思维清晰、语言表达能
力。
竞
2
工作业绩突出，系统掌握专业知识基础理论、并
且理论联系实际，优质高效完成工作。
职
报
3
工作职责目标明确、工作思路清晰、工作措施和
告
承诺可行性。
及
答
爱岗敬业、责任心、事业心，具备此岗位工作需
4 要的学****能力和创新能力，领导、组织、指挥生产、管理能力。
工作经历、经验，管理方法，综合素质，综合能
5
力。应变能力、沟通能力。
思想品德端正，责任心、事业心，爱岗敬业，工
6
作热情。
富有奉献精神、团结协作能力，工作方法好，管
理能力，敢于承担责任。
综正确带领班组全体成员共同努力工作，积极进
8 取，充分发挥团队整体作用，技术分析、综合、
测
判断及总结能力。
评
技术水平高、分析解决问题能力，组织、指挥、
指导生产工作正确合理，严格执行安全、技术规程和质量标准。
遵章守纪，为人正直，工效分配公平合理，群众
10 基础好。
小计
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