2021年辛集中学五年发展综合规划实施专业方案.doc

辛集中学中长久发展计划实施方案
20XX年9月
辛集中学中长久发展计划实施方案
（20XX年-2020年）
为了全方面落实落实国家对基础教育发展要求，促进学校健康、友好、可连续发展，结合学校实际，制订本实施方案。
一、学校基础现实状况分析
辛集中学创建于1958年。学校占地38590平方米，现有老师49人，12个教学班，在校学生511人。
。学校为社会输送了大量人才，以优异教育质量赢得了社会广泛赞誉。
。老师学历全部达标，其中本科学历42人，专科7人，学历合格率100%，我校拥有一支政治过关、业务过硬、勇于创新、含有优异理念和掌握现代化教育教学方法新型老师队伍，这些人已成为我校向更高层次攀登强有力基础，成为学校未来可连续发展中坚力量。
。在县教育局和镇党委政府大力支持下，不停加大基础设施建设力度。学校现拥有一个网络机房，共有计算机50台。学校现有各类功效用房，为发展学生个性提供了必需物质条件。
。学校坚持全方面育人，关注学生全方面发展，各项工作成绩显著。
在学校面貌发生了巨大改变同时，办学效益不停提升，多年来，学校前后被评为市计划化学校、市平安友好校园等。
不过，学校仍然存在着部分问题。
1、敬业精神受到冲击。现在在整个社会大环境影响下，老师敬业精神受到多个原因冲击，青年老师吃苦、奉献精神不如老老师，理想、信念，职业道德教育还待加强。
2、老师队伍综合素质即使不低，但因为缺乏竞争机制和环境，老师队伍齐而不尖，缺乏名师引领，要加强培养不一样层次骨干老师、学科带头人。
3、学生良好行为****惯、养成教育还需培养、强化。
4、学校现代化教育教学设备有待添置，水平有待提升。
5、学校文化建设需整体构思，制度文化、观念文化需深入修改、完善，使之入脑、入心，变成自觉行为。
经过现实状况分析，不难看出：尽管学校发展面临着不少问题，但学校外部环境和内在优势，为学校发展提供了难得机遇。实现学校跨越式发展，发明学校新辉煌，是历史给予我们责任和义务。
二、计划指导思想
以党十八大会议精神为指导，落实上级教育工作会议精神，牢靠树立科学发展观和教育质量观，全方面深化素质教育。加强师资队伍建设，追讨教育质量，办好人民群众满意学校，立足学校、老师、学生发展三位一体新制高点，励精图治，开拓创新，深入提升学校办学品位，确保学校健康、友好、可连续发展。
三、总体目标
努力把学校办成“文明、友好”学****型组织，办成学生喜爱、家长满意、社会赞誉品牌特色学校。
四、关键任务
。对校园布局合理调整，要完成“班班通”建设。要逐年增加图书室藏书，达生均国家标准。
。主动锤炼一支“视野开阔，勤于学****乐于奉献，肯于研究，善于反思”现代科研型老师队伍。五年内培养学校教学骨干4-5人，县学科带头人1-2人，市学科带头人。使全校有一定能力骨干老师、学科带头人总数达30%以上。
。深入加强书香校园建设，使学校德育教育特色深入显现，书香校园建设形成特色后连续发展。
五、关键方法
(一)重视干部队伍建设。
友好领导集体是学校发展关键确保，得力中层干部是校长施政左膀右臂、科学决议参