职工违纪处罚通知书.xls

职(员)工处罚通知书姓名工号部门班组职位违纪日期违纪人(签名)处分建议发出部门填写违纪事实及后果(必须客观如实的描述违纪行为及其产生后果):扣款￥_____ 元书面警告记过记大过解除劳动关系降职为__________ 降薪￥_________ 元发出人:部门:直属上司:部门主管/经理: 日期:日期:日期: 行政人事部填写行政人事部调查补充违纪事实及处罚依据: 前三个月受处罚情况记录: 经全面审查及核明事实,按公司<<员工手册>>_____________ 章第________ 条处理,处分结果如下: 扣款￥_____ 元书面警告记过记大过严重过错,解除劳动合同降职为:_____________ 职位降薪:_________ 元受罚人部门主管:受罚人部门经理:行政人事部经理:总监/副总: 日期:日期:日期:日期: 说明:如果最终处分结果为降职或降薪,行政人事部将另发<<职位异动通知单>>或<<薪资异动通知单>>通知被处分本人. 职(员)工处罚通知书姓名工号部门班组职位违纪日期违纪人(签名)处分建议发出部门填写违纪事实及后果(必须客观如实的描述违纪行为及其产生后果):扣款￥_____ 元书面警告记过记大过解除劳动关系降职为__________ 降薪￥_________ 元发出人:部门:直属上司:部门主管/经理: 日期:日期:日期: 行政人事部填写行政人事部调查补充违纪事实及处罚依据: 前三个月受处罚情况记录: 经全面审查及核明事实,按公司<<员工手册>>_____________ 章第________ 条处理,处分结果如下: 扣款￥_____ 元书面警告记过记大过严重过错,解除劳动合同降职为:_____________ 职位降薪:_________ 元受罚人部门主管:受罚人部门经理:行政人事部经理:总监/副总: 日期:日期:日期:日期: 说明:如果最终处分结果为降职或降薪,行政人事部将另发<<职位异动通知单>>或<<薪资异动通知单>>通知被处分本人. 职(员)工处罚通知书处分建议扣款￥_____ 元书面警告记过记大过解除劳动关系降职为__________ 降