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团队建设麦肯锡.docx

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文档列表 文档介绍

团队建设麦肯锡
理解团队工作
团队即是一种为了实现某种目标而由相亘协作的个体组成的工作群体。
为什么要使用团队
•创造
结精神（集体精神）
•使管理层有时间进行战略性思考
•提高决策速度
•促进员工队伍多元化
团队与群体
工作群体
口
口口
口口
工作团队
•信息共享
•中性（有时消极）
•个体化
•随机的或不同的
—目标一
•集体绩效
协同配合一
.积极
-责任一
•个体的或共同的
-技冃E "
•相互补充的
团队行为曲线
工作表现
表现出色的团队
良好的
高效团队的特征
—致的
承诺
清晰的目标
相关的
相互出
技能
谈判
技能
内部
支持
外部
支持
恰当的
领导

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