高等职业学校电气自动化专业骨干教师国家级培训企业顶岗培....doc

高等职业学校电气自动化专业骨干教师国家级培训企业顶岗培训项目实施方案
培训机构:株洲南车时代电气股份有限公司

培训组织机构:长沙航空职业技术学院
二〇一三年十二月
高等职业学校电气自动化专业骨干教师国家级项目企业顶岗培训实施方案
本方案严格按照《湖南省职业院校专业教师企业顶岗实践培训管理办法》制定。
一、机构背景
株洲南车时代电气股份有限公司(简称“南车时代电气”)于2005年由南车株洲电力机车研究所有限公司等五家单位共同发起设立,注册资本为108426万元人民币。公司主要从事轨道交通装备电传动系统、网络控制、变流器、列控系统、信号系统、轨道工程机械电气控制系统及整机、客车电气产品、大功率半导体器件、通用变频器、光伏逆变器、传感器、印制板、复合母排、城市智能交通系统等产品的研发、制造、销售和技术服务,产品广泛应用于高速动车组、电力机车、内燃机车、客车、地铁及轻轨车辆、大型养路机械、城轨交通、电力、冶金等众多行业和领域。2006年12月20日,南车时代电气在香港H股上市。
公司始终坚持核心技术向相关产业延伸的发展战略,不断巩固在轨道交通领域的行业地位,着力提升在电气传动和控制系统领域的专业地位,逐渐树立起公司在电气传动和控制系统领域国际化专业供应商的新形象。
二、培训能力
本次培训目标地点为南车时代电气制造中心,电气制造中心目前有公司三星级内训师32人,四星级内训师14人,专业技能培训师22人,是南车时代电气旗下师资力量最集中,培训组织经验最为丰富的业务单元。
培养方式包括常规授课,体验式教学,沙盘模拟,素质拓展,辅导训练,项目培养,实作培训,技能比武等。课程内容包括:态度培训、知识培训、技能培训、能力培训等;中心每年都会举办骨干管理人才专项培训班、基层管理人才专项培训班,后备技术人才专项培训班,统招新员工专项培训班等,作为公司的制造母工厂,曾组织来自全国各地异地工厂的中高层管理人员开办了多次异地工厂能力提升培训班,培训满意度超过97%。南车时代电气制造中心通过多年深入开展培训工作,沉淀出了丰富的精品课程和卓有成效的培养模式。
株洲南车时代电气制造中心能够承担的培训项目包括:电气自动化技术(580202)、机电一体化技术、生产过程自动化技术、检测技术及应用、工业网络技术、电机与电器、机械制造与自动化、数控技术等
制造大类专业。
三、培训目标
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,以学习电气自动化技术、电机与电器、机电一体化、机械制造与自动化技术等专业领域新技术、新工艺、新材料、新设备和岗位关键技能为内容,以培养高素质专业化“双师型”教师队伍为目标,根据企业岗位设置及培训对象的专业方向合理安排顶岗岗位和工作任务,为培养紧跟企业进步的专业教师队伍服务。通过在本企业各车间及岗位的培训,使培训对象熟悉企业管理与企业文化,掌握监控设备、分散式网络控制设备及变流控制设备等列车控制系统产品的原理与结构,掌握列车控制系统产品的设计方法、生产工艺与生产流程、检测和维修方式与流程,能按照电气操作安全规范、遵照企业工作流程、规范与要求,完成实际工程项目或工作任务,提高培训对象的专业职业素养。
四、培训内容
本次顶岗实习内容以功率控制器、信号监控设备、分散式网络控制设备及变流控制设备为载体,分成七个培训单元,安排在企业人力资源部、研发部、生产部、组装生产车间等四个部门实施,实习岗位包括设计、管理、生产、检验、维修等五类,诣在增强教师对电气控制类企业的生产流程、生产现场管理和企业文化的了解。通过在产品设计、管理、组装、检验、维修等岗位进行技能训练,使教师在深入了解企业运作流程、岗位工作流程、企业用人制度等基础上,全面提升教师的专业能力。同时,通过引导教师对企业生产实际与学校教学实际情况的比较与反思,能提出有针对性的教学改革方案。具体培训内容安排如表1。
表1 企业顶岗实践安排
序号
实践
单元
实践
岗位
培训时间安排
工作内容
场所
培训方式
指导老师
1
岗前培训
入厂教育
第一周
周一
顶岗实习内容及工作安排
培训教室
专题授课
易卫华,黄进一,周欢喜
企业基本情况简介
企业安全生产知识,识别危险源,熟悉企业安全生产管理制度及安全生产防护知识与技能。
企业的质量管理体系和质量控制技术;了解全员设备管理(TPM),工艺管控,异常状态响应等方面的流程与知识。
周二
企业产品设计开发与生产的一般工作过程
培训教室
专题授课
易卫华,黄进一,周欢喜
企业先进技术、先进工艺
5S管理、岗位规范、用人要求
参观企业
2
控制系统产品设计
设计岗位
周三
功率控制器的功能要求及指标,并分组讨论与答疑
研发部
专题