店铺搬迁通知短信模板.doc

店肆搬家通知短信模板
众所周知店肆为了更好的生长大概其他原因需要换地点，一些商家大概企业为了淘汰老主顾的流失，通常会以短信的形式通知新老主顾，那么店肆搬家通知短信如何编辑好呢？接下来小编整理一些店店肆搬家通知短信模板供大家参考！
【xx店肆】亲尊敬的用户，为了给您提供越发良好舒适的情况，本店xx搬家于xx，开业时间xx，凡当日到本店消费的一律享受新店开业优惠！望您到临！
【xx店肆】尊敬的用户，本店乔迁至xxx街，xxx路，定于x年x月x时重新开业，届时欢迎尊敬的新老客户和新朋老友到临指导。
【xx店肆】尊敬的用户，谢谢列位一直以来对本店的厚爱与支持，本店因业务生长需要，即将搬家xx，祝生活愉快！
【xx店肆】亲，您们好！谢谢长期以来对我们事情的支持，由于公司生长所以现在已搬家到xxx，有什么情况或问题直接联系电话xx，大概直接上新门店，我们将竭诚为你办事！祝生活愉快！
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【xx店肆】尊敬的用户，谢谢多年来大家对本店支持，为了更好的为大家办事和需求，本店乔迁到某某路某某号，欢迎新老主顾到临！
【xx店肆】尊敬的用户，因我公司业务生长需要和公司范围的扩大，自x年x月x日起，公司将搬家至新的办公地点xx，电话xx，给您带来未便，我们深表歉意！
【xx店肆】尊敬的用户，原xxx洗车场已搬家至xx公园巷老鸭汤与过桥米线旁边，新店开业，恭候新老主顾台端到临！
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温馨提示：店肆换地点商家要第一时间通知新老主顾，这样才华在较短时间因搬家带来的客户流失，而利用好106短信平台给客户发短信才华短时间为商家带来更多的利润回报。
下午13：00—17：00
B．实行不定时事情制的员工，在包管完成甲方事情任务情况下，经公司同意,可自行摆设事情和休息时间。
3．1．2打卡制度
、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守事情时间，实行不定时事情制的员工不必打卡。
：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，不然按旷工处理惩罚。因停电、卡钟（工卡）妨碍未打卡的员工，上班前、下班后要实时到部分考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部分经理、人力资源部批准后，月底由部分考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部分或分公司和项目文员协助人力资源部进行治理。

：由于事情性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部分提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批存案。
，需由其主管部分的部分考勤员(文员)或部分指定人员进行考勤治理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
外派员工在外派事情期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;


加班是指员工在节沐日或公司规定的休息日仍照常事情的情况。
A．现场治理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部分应按月工时标准，公道摆设事情班次。部分经理要严格审批员工排班表，包管员工有效工时到达要求。通常到达月工时标准的，应扣减员工本人的存休或人为；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪人为中的补贴已包罗延时事情补贴，所以延时事情在4小时（不含）以下的，不再另计加班人为。因事情需要，一般员工延时事情4小时至8小时可申报加班半天，凌驾8小时可申报加班1天。对主管(含)以上治理人员，一般情况下延时事情不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时事情，可按以上标准计加班。
，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个事情日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经