青年志愿者服务队成立方案.docx

o
青年志愿者服务队成立方案
一、 指导思想
为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者 服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园、和谐社会做 贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务， 为学校分忧。同时扩大青年志愿者的服务范畴，在学生会实践部的基 础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、 服务校 园、服务社会。组建青年志愿者服务队，是我们实践部谋划已久的 想法，借着 雷锋月”的到来，我们实践部趁着学雷锋的热潮高涨， 抓紧机遇，加紧组建青年志愿者服务队的步伐。
二、 目标
弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新 风尚，推动社会志愿服务事业的发展，引导有热心有爱心的青年学生 投身志愿服务活动，切实发挥志愿者的重要作用进一步提高青年志愿 者，认识新形势下争做志愿者的重要意义， 增强志愿者的白觉性和青 年志愿者服务队成立方案
三、工作目标
通过建立一支青年志愿者服务队开展富有实效形式多样的活
动,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动 ，切实发挥志愿
者的重要作用，进一步提高青年志愿者认识新形势下争做志愿者的
重要意义，增强志愿者的白觉性本 着的为学校、为社会服务的 宗旨,给全校大学生提供一个互相交流的机会，增进同学们之 间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感;
四、志愿者招募活动流程
1、 招募活动前期宣传
在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家 对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动 中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。同时，采用横 幅、展板、网络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的 影响力和号召力。
志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同 学，报名结束后，其他事宜，如 面试场地的申请、活动所需物品 的准备、人员安排以及评委邀请等问题 待定。
2、 招募活动过程
以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学参加面试。
参加面试的同学每人有1~2分钟的白我介绍，面试者再根据报名 表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题， 根据
应聘者的表现来决定其去留。（面试主要考察应聘者对义务服务的态度 和个人的表达能力）
3、 招募活动结尾
统计整理志愿者的资料,选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队， 为期舛宿 分龙日机 充琪如睚井正钏。渥如摭期略团队够同明制 定出一套完整的考核评估管理制度。在学期期末时向优秀的志愿者颁 发志愿者证书。
五、 志愿者招募活动时间安排
时间代定
将通知下发到各班级班长或团支书处
申请面试教室；邀请评委
统计好报名人数
志愿者面试
公布志愿者招募结果
召开第一次志愿者团队会议
六、 志愿者招募要求
1、 招募人数：正式志愿者40名，候补志愿者4~5名。
2、 招募对象：在校大一学生，男女不限。
3、 工作要求：
、热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心感
、具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康；
、勤于学****善于思考，有一定的沟通能力
、热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以 恒；
、遵守团队的各项管理规定，听从