环境监察大队选调工作人员面试试题及答题要点样稿.doc

环境监察大队选调工作人员面试试题及答题关键点
一、请谈谈你报考环境监察大队优势是什么？（30分）（时间4分钟）
【答题关键点】：
1、勤奋好学（学识水平）。一是勤奋好学已经含有知识积累；二是勤奋好学立即熟悉业务，进入角色。
2、爱岗敬业。热爱这个岗位，工作认真负责，爱较真等。
3、标准性强，秉公执法。坚持标准，能做到依法办事，秉公执法，不徇私情。
4、有一颗真诚善良心（有良知）。在坚持依法办事同时，能做到为民办事。
二、在处理污染纠纷时，假如碰到关键领导出面对某一方说情，你该怎么办？（30分）（时间4分钟）
【答题关键点】：
1、冷静对待，认真分析，把握好度。
2、调查研究，了解情况，分析问题，找出过失所在及情节轻重程度。
3、若属关键领导说情方过失，应立即和关键领导沟通，讲明情况，提出酌情处理意见，说明理由，求得了解和支持。
4、若关键领导不支持，可立即向上级领导（上级部门）反应。
三、当你接到本辖区内出现一起环境污染纠纷汇报后，作为环境监察大队执法人员，你该怎样处理？（40分）（时间5分钟）
【答题关键点】：
（一）登记受理并立即汇报。接到环境污染纠纷汇报后，首先要对纠纷情况进行初步了解，正确区分行政责任和民事责任，若发觉被控致害方行为违反环境保护法律、法规，应根据相关要求进行查处，然后进行调解。
（二）立案、调查准备。纠纷案件受理后，组织人员到现场进行初步勘察，认为存在污染纠纷事实，由经办人填写《污染纠纷立案记录表》，报主管领导审签后，进行立案调查。
（三）调查核实并控制污染扩大。污染纠纷立案后，应组成二人以上调查小组，会同监测人员一起进行调查工作。假如污染纠纷仍在继续扩大或损害受害人利益时，调查人员可推行权利采取必需应急方法、阻止事态扩大和快速排除危害。调查后，写出环境污染纠纷调查汇报，提出处理初步意见和方案，上报环境保护局。
（四）处理：一是调解处理。坚持公正、协调标准，使矛盾得到化解；二是对组成刑事责任，移交司法机关依法追究。
（五）终止汇报：处理结束后，应制作终止汇报，将全部材料整理归档。