2021年医疗企业薪酬知识专题讲座.ppt

今 日 议 题
■ 什么是薪酬
■ 薪酬设计与薪酬模型
■ 谈谈年薪制
■ 薪酬管理的最新发展动态
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医疗企业薪酬知识专题讲座
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一、什么是薪酬？
1、薪酬概念
2、薪酬的构成
3、影响企业薪酬的因素
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医疗企业薪酬知识专题讲座
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1、薪酬的概念
薪酬是工资和奖金吗？
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医疗企业薪酬知识专题讲座
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薪酬的词典意义
薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。偏重指货币因素。
酬，报酬，报是报答，酬是酬谢。报答是指用实际行动表示感谢；酬谢是指用金钱、礼物等表示谢意。不仅包含货币因素，还包含非货币因素。
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医疗企业薪酬知识专题讲座
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狭义的薪酬概念
从狭义的角度来看，薪酬是指个人获得的以工资、奖金及以金钱或实物形式支付的劳动回报。
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医疗企业薪酬知识专题讲座
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广义的薪酬概念
广义的薪酬包括经济性的报酬和非经济性的报酬。
经济性的报酬指工资、奖金、福利待遇和假期等，也叫货币薪酬；
非经济性的报酬指个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受，也叫非货币薪酬。
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医疗企业薪酬知识专题讲座
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经济性报酬（一）
■ 直接的经济性报酬：
基本工资；
加班工资；
奖金（月奖、年奖等）；
奖品；
津贴；等等
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经济性报酬（二）
■ 间接的经济性报酬
公共福利；
保险计划；
退休计划；
培训；
无息贷款；
餐饮；等等
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经济性报酬（三）
■ 其他
带薪休假；
休息日（弹性工作时间）；
病、事假；等等
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非经济性报酬（一）
■ 工作方面：
有兴趣的工作；
参与企业管理；
挑战性；
责任感；
成就感；等等
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