优秀员工事迹材料怎么写.docx

优秀员工事迹材料怎么写
导读：本文是关于优秀员工事迹材料怎么写的文章，如果觉得 很不错，欢迎点评和分享！
【篇一：优秀员工事迹材料】
xx, 1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx 湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流， 在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事 的一致认可和肯定。
一、 在思想方面
作为XX湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工， XX在公司刚
刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都 市长大的XX来到气候环境恶劣， 氧气稀薄的天峻县来工作，心理的 落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工 作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能 把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机， 把生活 环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富， 由此，调整了
自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工 作。在自己的努力下，XX这个来自天津女孩得到了公司领导和同事 的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为XX湖源牧业有限 公司工会主席。
二、 在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的 准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这 “矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零 点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促 '进企业更好的发展，建立完善、稳 定、和谐的劳动关系，在XX的领导下，工会组织机构完善，人员配 备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益 的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。 近期她又组织员工学****了 《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工 守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后 积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合 同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。 她根据公司发展大 纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信 教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安 全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全， 同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，XX以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律 要求，按时上班，按时参加会议、学****没有出现无故缺席想象。她 在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做 好各项工作。
四、在学****方面
作为公司计重部的主管，XX深知自己工作的重要性，为了更好 的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业 务水平，不断的学****计量知识，先后自学了《计量基础知识讲义》 、
《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏 语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交 流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从XX加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干, 做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输， 对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的 挑战！
【篇二：优秀员工事迹材料】
XX, XX年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章 制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机 8#机上胶主
手。在09年度被评选为优秀员工候选人。
他工作非常积极勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便, 而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术 水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。
他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满， 反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂 这一特殊岗位上，不断的学****和虚心的请教，通过具体操作对本岗位 所出现的产品质量问题能及时的判断和处理，对出现的一些简单的机 器故障所造成的问题也能够排除。
在带领新人方面，也做的非常到位，对他们耐心的辅导，把自己 所学的和遇到的情况都一一传输给了他们， 使他们在操作和岗位安全 方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优 秀人才。
在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动。女口：打篮球、 乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿 到一个团体冠军。
在以后的工作和生活中，相信会更加努力的学****在工作中不断 的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。
【篇三：优秀员工事迹材料】
XX同志是公司项目部的一名