【在县党建工作会议上的讲话】基层党建工作会议讲话.doc

【在县党建工作会议上的讲话】基层党建工作会议讲话
同志们：
下面，我就去年全县组织工作情况和今年组织工作任务，讲三点意见。
一、2003年组织工作的简要回顾
2003年，在县委的正确领导和上级部门的指导下，我县深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，立足我县实际，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，大力加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设，促进了全县三个文明建设的健康发展。
一是强化思想政治建设，领导班子和干部队伍素质明显提高。大力强化干部的理论武装和知识培训，全年共举办各类培训班37期，培训干部10135人次。进一步扩大了民主推荐、民意测验、民主评议的范围，建立健全了干部考察、考核责任制，抓好考察预告制和干部考察评价责任制的落实。按照县委部署，全年共调整、提拔、交流干部287人，进一步优化了班子的结构。通过严密公开考选，选拔出27名优秀年轻干部下派到镇办挂职锻炼，进一步充实了后备干部队伍。
二是深化“三级联创”活动，基层组织建设明显加强。精心组织了县第十四届人代会、第十次党代会，指导13个镇的党代会、人代会顺利完成了选举工作，进一步加强了各级领导班子建设。深入开展
“三级联创”活动，形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作格局。去年10月份，全市“双基工程”现场会在我县召开，我县被评为全市“双基工程”第一名。以争创“五好镇办党委”为目标，狠抓了镇办党委“龙头”建设。指导镇办党委有步骤地解决农村班子存在的问题，对存在遗留问题的73个村进行了重点整顿治理。以争创“五好”村党支部为目标，狠抓了村级班子建设，配齐配好“双强”班子。通过村党支部换届，全县村两委成员交叉比率达43％，％。加强党员教育管理，党员队伍的综合素质明显提高。去年共发展党员673名，处置不合格党员13名，76个五年以上不发展党员的村全部发展了新党员。建立了孙镇、九户两处县级党员科技培训示范服务基地。对16个镇办96个远程教育试点村的112名管理人员进行了培训，完成了试点村的卫星天线基座建设。组织实施了以“强村带弱村、党员带群众、富裕户带困难户，帮信息、帮技术、帮资金”为主要内容的“三带三帮”活动，全县6000余名农村党员有了致富项目，80%以上党员帮扶户的经济收入达到了本镇的平均水平。在非公有制经济组织中建立党组织65个，向200多家非公有制经济组织派出党建指导员89名，这一做法被《大众日报》“党建推介法”专栏进行了推广，《齐鲁晚报》、《支部生活》等报刊也进行了报道。在全市组织部长会议上，要求在全市推广这一作法。召开了庆祝建党八十二周年暨表彰大会，对119个先进党组织，38名优秀党务工作者，100名优秀共产党员，7个党员致富工程示范镇，50个党员致富工程示范村，101个党员致富工程示范户，19个抗击非典先进党组织，54名抗击非典优秀共产党员进行了表彰，进一步表彰了先进，树立了典型，弘扬了正气。创办了邹平党建网站，加强了与各地组织工作的交流。
三是突出发展主题，组织工作更加贴近经济建设。选派130名优秀干部到发达地区挂职锻炼，引进和达成意向项目21个、资金15亿元。组织机关事业单位的干部职工分批轮岗参与经济活动，第一批594名同志参加轮岗，加快了企业发展步伐，有力地促进了全县经济发展。实施人才对接工程，为实现跨越发展提供强有力的人才支持。建立和完善了引进人才、留住人才、用好人才和本地人才脱颖而出的机制。多方吸引12名选调生到我县工作，提高了公务员的整体素质。切实做好老干部工作，建立了离休干部离休费、医药费和财政保障“三个机制”，在六个镇建立了老年大学分校，被省委、省政府授予老干部工作先进单位。
四是扎实开展“树组工干部形象”活动，自身建设得到加强。自去年9月份开始，在全县113个单位、182名组织人事干部中深入开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学****教育活动，经过动员部署、制定方案，认真学****深化认识，查找差距、制定整改措施，搞好总结、完善制度四个阶段，取得了圆满的效果，达到了提高组织人事干部思想政治素质、解决突出问题、转变作风、推动工作的目的。
在肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。主要是：思想解放的程度不够，创新意识需进一步加强；
干部人事制度改革的力度不够，滞后于经济发展的要求；
新形势下进一步加强党的基层组织建设的探索不够，等等。今后我们要采取有效措施着力加以解决。
二、2004年组织工作的主要任务
今年是深入贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神的重要一年，也是我县跨入全省经济30强、全力推进“163”工程、实现“两个跨入、两个率先”宏伟目标的关键一年，做好今年的组织工作意义重大、影响深远。我们要从战略和全局