财务部上半年个人工作总结与财务部上半年工作总结汇编.doc

财务部上半年个人工作总结与财务部上半年工作总结汇编.doc财务部上半年个人工作总结与财务部上半年工作总结汇编
财务部上半年个人工作总结
20**年财务部上半年个人工作总结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今 天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领 导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实 看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责 任。务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理 念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到 实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身 上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人 员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员 的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其 四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有 创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度 不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个 主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在 公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责 任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！查找不足赶先进，立足根本争 先进，时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成 为整个集团的标兵企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们 要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部 门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学****润机的六种精神：艰苦创业精神、 改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们
要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导， 对于如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学****完善自我，把学****先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析 这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、 完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部 管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度 更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之 间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇 事不推诿,搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。
二、 针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源， 继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今一直未得到稳定, 财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们 将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组 织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正 做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，