第八章 电费账务工作标准.docx

第八章 电费账务工作标准.docx第八章 电费账务工作标准
■供电营业所电费账务管理岗位工作标准
■县级供电公司电费会计工作标准
■银行代收电费账务管理岗位工作标准
第一节 供电营业所电费账务管理岗位工作标准
1范围
（所）电费账务管理岗位职责、岗位 技能、工作内容及工作标准、检查与考核办法。
（所）电费账务管理的工作。
2责任
（所）长的领导下，在具、市（区）供电公司电费会 计的指导下，负责电费账务管理工作。
、准确性。
、电费收据存根和银行冋单。
、台账的开设及登记。
、传递和装订。
，银行印鉴，确保安全，完榮无缺。
。
（预）收账款余额。
。
3工作权限
。
。
•收费员的收费情况、票据使用情况进行检查。
4组织结构图
-1供电营业所电费账务管理岗位纽织结构图
5岗位技能
，并取得岗位资格证。
，掌握财务会计专业基础知识。
。
。
.
6工作内容及要求
、市（区）公司财务部门领取各类票据。根据有关栗据的管理办法对 本所的栗据的领用和冋收进行登记、管理，并按规定统计和上报栗据使用情况报农。
、应收日报进行审核并制作有关应收电费凭证转交具、市（区） 电费会计。
、电费发栗记帐联、银行冋旳进行审核，发现有 误及吋返还收费员重新处理。审核无误后统计生成实收FI报并制作有关实收电费凭 证转交县、市（区）电费会计，并办理交接手续。
、实收、欠费数据进行统计制作应收、实收、欠费月汇兑报 表和凭证并转交具、市（区）电费会计。
、实、欠数据与具、市（区）电费会计 各类账目数据进行核对，做到账账相符。
7与其它岗位的配合工作
，耍及时通知收费人员进行催收，在规定期限内不 能收冋的应督促收费员作相应的账务处理。
（所）电费账务管理人员进行信息反 馈。
8检査与考核
本岗位的工作山英直接上级按月检查与考核。
、工作权限、工作内容及要求部分。
《湖北省电力公司营销责任事故处理办法》和《电费票据管理办法》。
、职能上级、被考核者填写本岗位的考核 表。
、奖励挂钩兑现。
，其中A1（^-1） 111本岗位的直接上级和职能上级 填写，A2 （^-2） 11］本岗位的被考核者填写。考核表附于本岗位标准后，一式三 份，根据被考核者的人事管理权限，交县、市（区）人力资源部门存档，并存入被 考核者人事和技术档案。
附一：供电营业所电费账务管理岗位工作业绩考核表A1
岗位名称：供电营业所电费账务管理岗位
直接上级填写
考核内容
工作要求
考核结果
优
好
良
差

有票据领用记录、台账，有票据使 用情况统计报表。

按时统计应收日报、汇总日报，并 及吋传递和装订。

实收凭证无差错，做到凭证和附件 相符，证账相符。

及时核対有关账目，做到FI清月结、 账账相符。
综合评价：
签字： 年 月曰
职能上级填写
综合评价：
签字： 年 月曰
-1供电营业站所电费账务管理岗位工作业绩考核表AI
附二：供电营业所电费账务管理岗位工作业绩考核表A2 岗俚名称严电营业丙电费账务管理岗
（1）.被考评者对直接上级综合评价结果的意见:
（2）.対今后工作的改进意见及建议:
（3）.需要丄级对本岗位工作提供什么条件（包括设备、培训、人员…）: