XX高速公路管理局岗位说明书稽查科.docx

管理岗位说明书单位(盖章):日期: 2012 年11月27日内设机构名称稽查科岗位名称稽查科科长“双肩挑”职务、级别岗位类别管理岗位等级七级岗位工作职责 1 、负责全省高速公路收费稽查业务的管理、指导、培训、检查和考核工作。 2 、负责制定完善稽查管理办法。 3 、负责制订全省稽查计划和组织实施工作。 4 、负责组织实施全省各单位间定期与不定期、交叉与联合专项稽查。 5 、负责对收费过程和收费管理进行监督和稽查,对存在的问题提出建议和整改意见,制订完善堵塞收费漏洞的措施,并反馈相关部门。 6 、负责对“绿色通道”车辆和特殊放行车辆的监督管理工作。 7 、负责指令下级稽查部门对有关线索进行查证和协查,并及时反馈。 8 、协助有关部门对社会举报的有关收费违纪行为进行调查和处理,配合有关部门打击社会非法营私舞弊车辆及人员。 9 、负责全省联网收费稽查软件功能需求的提出、完善和评审测试工作。 10 、负责全省稽查报表和“绿色通道”报表的审核汇总和编制。 11 、负责稽查记录的整理、统计和归档。 12 、负责全省计重设备检定的协调和检查指导工作。 13 、负责收费系统的应急管理工作。 14 、完成领导交办的其他工作。岗位工作标准 1 .合理规划,确保可实施性、针对性、高效性; 2 .熟悉掌握国家相关政策法规,及时研究联网收费发展的动态,适时制订完善稽查管理办法; 3 .工作计划科学合理,指导意见具体可行; 4 .有组织、有计划、有实施方案,有落实,有反馈; 5 .有方向、有重点、有成果; 6 .指令下达及时准确,查证过程全面客观,沟通反馈迅速真实; 7 .调查及时全面,处理客观公正,回复及时合理; 8 .找准存在问题的根源,提出合理化改进意见,反馈及时; 9 .及时全面,可操作性强。 10 .指导、协调和监管到位,确保按期完成。岗位任职条件 1 、具备《山西省高速公路收费管理结算中心岗位设置实施方案》规定的基本任职条件; 2 、具备级专业技术岗位和七级管理岗位任职条件; 3 、遵纪守法、身体健康、具有良好的职业道德。管理岗位说明书单位(盖章):日期: 2012 年11月27日内设机构名称稽查科岗位名称稽查科副科长“双肩挑”职务、级别岗位类别管理岗位等级八级岗位工作职责 1 、协助稽查科科长做好全省高速公路收费稽查业务的管理、指导、培训、检查和考核工作。 2、协助稽查科科长做好制定完善稽查管理办法。 3、协助稽查科科长做好制订全省稽查计划和组织实施工作。 4、协助稽查科科长做好组织实施全省各单位间定期与不定期、交叉与联合专项稽查。 5、协助稽查科科长做好对收费过程和收费管理进行监督和稽查,对存在的问题提出建议和整改意见,制订完善堵塞收费漏洞的措施,并反馈相关部门。 6、协助稽查科科长做好对“绿色通道”车辆和特殊放行车辆的监督管理工作。 7、协助稽查科科长做好指令下级稽查部门对有关线索进行查证和协查,并及时反馈。 8、协助稽查科科长做好有关部门对社会举报的有关收费违纪行为进行调查和处理,配合有关部门打击社会非法营私舞弊车辆及人员。 9、协助稽查科科长做好负责全省联网收费稽查软件功能需求的提出、完善和评审测试工作。 10、协助稽查科科长做好全省稽查报表和“绿色通道”报表的审核汇总和编制。 11、协助稽查科科长做好稽查记录的整理、统计和归档。 12、协助稽查科科长做好