享乐主义整改措施.doc

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享乐主义整改措施2016-04-23浏览：分享人：沈美琳手机版
享乐主义(hedonism)产生于古希腊的爱利亚学派，是受 到人们诋毁最多的一种哲学。享乐主义是所有动作皆可被一 个人会产生的享受与痛楚所决定，力求将享乐与痛苦的距差 增至最大。小编整理了一些关于享乐主义整改措施的内容, 欢迎阅读。
享乐主义方面存在的问题
1•喊口号多，具体落实得少，工作标准不够高，对内 对下的工作要求不够精细，存在重政工争荣誉争形象，轻业 务钻研；
2•在敢抓敢管方面有失之于宽、失之于软的情况，有 回避矛盾、当“老好人”、怕得罪人的现象，解决历史遗留 问题的勇气和决心不够。
享乐主义方面整改措施：
完善制度建设，有效抵制享乐主义的滋生。在争比 进位工作中要挖掘潜力，发掘优势，积极开展税收业务工作 方面的争先创优，力争精神文明创建工作与核心业务建设工 作在全省国税系统都有较前的排位。
•正确处理关爱与管理的关系，着力在强化管理、敢 于担当上下功夫，认真落实责任追究，加大历史遗留问题、 难点热点问题的解决力度，加大对区（县）国税局班子特别是 “一把手”的监督管理力度。
享乐主义整改问题
1、 艰苦奋斗的作风和吃苦耐劳的精神较为欠缺。党支 部成员和其他员工工作中存在怕吃苦、拈轻怕重、推诿扯皮 等现象。
2、 上下班制度落实不够好。中心员工不同程度存在迟 到、早退、请假随意等现象。
3、 除重大活动时期外，其他时间员工主动加班少，有 时导致工作拖拉，影响了工作效率。
4、 员工不同程度存在与其他单位和社会上的攀比心理, 从而导致抱怨多、工作专注性不够，甚至有时会出现消极怠 工现象。
5、 员工普遍存在运动少、生活懒散、精气神不足现象。
享乐主义整改措施
1、 抓住党的群众路线教育实践活动的契机，通过讲座、 观看先进人物教育片、红色影片、参观革命圣地等方式对员 工进行思想教育和理想信念教育，提高思想素质、树立正确 的价值观、生活观，改变工作作风。
2、 通过组织共同劳动、文体竞赛、体验艰苦生活等活
动，提高凝聚力、锻炼意志力、增强自制力。
3、完善制度建设。通过进一步完善考勤、岗位责任管 理等制度，做到奖罚分明、公平合理，形***人''争先恐后” 的工作氛围。
享乐主义现象及整改措施
根据我局党的群众教育实践活动实施方案安排，质监 所党支部结合我所的工作实际，对照“四风"中的享乐主义 之风查摆我所存在的享乐主义现象，进行了认真梳理，制定 相应整改措施如下：
享乐主义整改问题
一是有贪图安逸，不思进取的现象。
二是个别同志在干工作时事情多做一点觉得吃亏