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暑期教师全员培训方案.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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暑期教师全员培训方案我校根据 xx 县教育局关于暑期教师培训的方案要求,为了认真抓好教师暑期全员培训工作,切实提高我乡小学教师队伍整体素质,特制定学校方案。一、组织机构组长: x 副组长: x成员: x 二、工作职责 xx 负责全乡小学教师培训工作制定方案。 xx 负责具体安排全乡教师的培训工作等。 xx 负责教师培训时的后勤及安全工作等。 xx 负责全体教师培训时的会议记录工作。 xx 负责会场安排工作等。 xx 负责教师培训时的拍摄、图片整理等。 xx 负责教师培训时多媒体以及音响使用。三、培训方式集中培训与自主学****相结合。四、培训内容(一)校级自主培训自主培训的主题为师德教育。学****内容如下: 1 、组织教师观看电教站下发的师德光盘《爱的教育》; 2、组织教师学****柳州市教育十大感动人物候选人先进事迹材料。下载打印 xx 中学蓝金美等 4-6 人候选人先进事迹材料, 组织教师学****开展师德大讨论, 树立本校本乡镇师德学****榜样,宣传优秀教师先进事迹。 3 、学校安全应急管理讲座、班主任专业工作讲座。 4、针对以上几项学****内容, 要求学校领导、教师均撰写一篇心得体会。培训时间为二天, 学校安排于 8月 28、 29 日完成。(二)组织教师参加县级集中培训 1 、村完小班主任培训班(上次末参加此内容培训的教师一律派出培训); 2 、村完小校长培训班; ( 各村完小校长参加) (三)组织教师参加市级语文科培训(四)组织教师参加其他业务上的培训(五)读书活动要求每位教师暑期阅读一本教育教学专著或国学经典。五、培训要求(一) 健全机构,明确责任成立暑期教师培训工作领导小组, 主要领导任组长, 分管领导任副组长, 相关职能负责人为成员, 形成主要领导亲自抓, 分管领导具体抓, 职能负责人专门抓的工作机制, 一级抓一级,层层抓好落实,扎实推进我校教师培训工作的开展。(二) 加强管理,落实责任。要求每一位教师认真听好每一个专题, 做好笔记, 撰写一篇心得体会于 9月3 日前交中心校。假期培训力争做到人人得培训,个个有进步。(三)加强督查,确保培训质量。各学校要加强督导和检查, 确保每位老师都要参加培训, 不按时参加培训的要全乡通报批评,并作相关考评重要条件之一(培训不达标) ,培训时,有急事的须向校长请假批准。督促每位老师要按时完成撰写心得体会(上述的一篇) ,并按时上交中心校。

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