单井文明班组评比细则.doc

单井文明班组评比细则班组是井队完成各项任务的基础, 开展单井文明班组评比、促进班组管理水平的提高是加强基层建设、强化基础工作的需要,也是全面提升井队综合素质、保障井队各项任务顺利完成的基础。为进一步规范单井文明班组评比活动,制定评比细则如下: 单井文明班组评比从安全生产、生产管理、三基工作、班组管理四个方面进行考核,得分最高且不低于 95分的班组可以评为单井文明班组。评比由井队党、政、工、团组成评比小组,各班组长参加,在每口井施工结束后进行评比。一、安全生产( 35 分) 班组员工熟知与本岗位相关的法律法规、 HSE 及质量管理知识,严格执行各项操作规程,无“三违”现象, 较好地完成本井的施工任务,未发生人身、井下、设备事故。二、生产管理( 30 分) 班组能根据作业指令要求,合理安排生产和工作任务,严格执行 ISO/HSE 管理体系,在生产的现场,积极推进并开展“ 5S ”为主要内容的活动,改善现场的工作环境,消除安全隐患,保证设备的正常运转,提高工效。三、三基工作( 20 分) 班组按照三基管理要求加强班组建设, 班组长能较好地发挥带头作用; 扎实做好基础工作, 班组台账记录齐全、规范; 组织全班员工开展基本功训练, 做到“干一行、爱一行、精一行”, 不断提升岗位操作技能, 使员工做到“四懂三会”。四、班组管理( 15 分) 班组成员团结协作精神强,严格遵守队规队纪,无违法、违纪行为,举止文明,爱护公物,班容班貌整洁。积极参与党工团组织的活动,认真开展“青年安全示范岗”、“青年文明号”创建活动和以“节油、节气、节电、节水、节费(简称五节)”、“小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验(简称六小)”为主要内容的群众性经济技术活动和合理化建议活动。五、失评条件班组发生以下情况之一时,取消当井评比资格: 1 、班组成员出现重大违法、违章、违纪行为,情节严重者; 2 、工作中出现严重失误,造***身伤害或集体财产损失者; 3 、出现打架斗殴、酗酒闹事现象,情节严重者; 4 、发生刑事案件,影响队伍形象者。附件:单井文明班组评分表单井文明班组评分表项目序号评审内容及标准分数评分细则台7台8台9 安全生产 35分 1 定期开展法律法规、质量管理、 HSE 管理、上级有关安全、环保、职业卫生文件精神等知识的学****并有活动记录 4 记录齐全得 4分,缺一次扣 1分,记录不全一次扣 1分, 最多可加扣 5分。 2班组员工熟知安全生产禁令,本岗位安全职责及操作规程,并能熟练运用 4发生轻微违章一次扣2分,发生严重违章取消评选资格。 3班组成员熟知各项应急预案,能熟练进行演练。 3演练不熟悉 1人扣 1分。 4班组安全生产良好,未发生井下、人身、设备事故 10 未发生事故得标准分,发生经济损失两万元以内的井下事故、五千元以内设备事故或一千元以内的人身事故不得分,发生重大事故不参评 5 开展隐患排查活动。 5 正常开展得标准分,未开展不得分,发现重大隐患及时上报,避免重大事故发生,视情况加 1-5分 6 开展安全合理化建议活动 4 正常开展得标准分,达不到要求不得分,合理化建议被井队采纳一条加 分,被大队采纳一条加 1分。 7班组每口井与井队签订安全责任状,完成情况良好 5 经考核为优秀者得 5分,良好者得 3分,合格者不得分, 不合格者加扣 5分。生产管理