2021年工伤纠纷答辩状范本两篇.docx

工伤纠纷答辩状范本两篇

　　协议编号：_________
　　工伤纠纷答辩状范本
　　甲方：_________________________
　　乙方：_________________________
　　签署日期：______年_____月_____日
　　工伤纠纷答辩状范本
　　答辩人：
　　地址：
　　被答辩人：
　　地址：
　　法定代表人：
　　风险提醒：一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状；其次是搞清楚受理法院的管辖；再有就是检验诉讼主体是否遗漏，是否有误；另外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在显著存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方“败诉”。
　　因申请人_________和答辩人为有限企业工伤赔偿纠纷一案，现答辩人依据事实和法律的要求，作出以下答辩：
　　答辩人对于申请人工伤认定的事实和伤残等级没有异议，但申请人提出的赔偿项目金额过高，依法应该给予调整。
　　一、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》相关要求一次性伤残补助金应为本人遭受事故伤害前的12个月的月平均缴费工资计算。因此每个月应为______元，而非______元。______级伤残为______个月的本人工资。因此一次性伤残补助金应该为______元/月×______个月=______元。
　　二、一次性医疗补助金和一次性就业补助金：根据《____________措施》要求统筹地域最终平均公布平均寿命应为______岁，解除和终止劳动关系时统筹地域平均工资为______元/月；因此一次性医疗补助金为______岁×______=______个月 按最低要求______个月计算 ，______个月×______元/月×______=______元。
　　三、住院伙食补助费没有异议。
　　四、住院护理费：根据______地域护理标准应以天天______元为宜，因此应为______元/天×______天=______元。
　　五、停工工资：根据《____________》相关要求停工留薪期应以______个月为宜，且______的平均工资为______元左右。因此应为______元×______个月=______元。
　　六、交通费和住宿费：依据案件应以正式发票为准，申请人并未提供正式发票，因此依据案件事实情况酌情考虑应为______元，详细由仲裁庭裁决。
　　七、复查、后续诊疗费：应以后续发生所花费的费用的正式发票为准，申请人提供的发票共为______元。
　　八、取内固定物费用；依据申请人的伤情考虑应为______元为宜。
　　综上系答辩人的几点答辩看法，期望贵局依法驳回申请人对答辩人的不合理请求。
　　此致
　　______________人力资源和社会保障局
　　答辩人：________________
　　______年_____月_____日
　　协议编号：_________
　　协议编号：_________
　　工程款纠纷答辩状范本
　　甲方：_________________________
　　乙方：_________________________
　　签署日期：_____