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怎样做求职自我介绍

　　在面试时，我们常常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出他人，以使他人认识自已，因此恰到好处的自我介绍，能够大大提升面试的好感。
　　
　　自我介绍依据介绍人的不一样，能够分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
　　(1)在社交活动中，在欲认识某个人或一些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
　　(2)面试自我介绍，将自己的一些方面的详细情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
　　，包含本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。
　　①姓名。应该一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
　　②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有时能够暂不报出。
　　③职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，职务较低或无职务，则可报出现在所从事的详细工作。
　　举个例子，能够说：“我叫唐果，是大秦广告企业的公关部经理。”
　　3、面试自我介绍应大致包含本人的姓名、工作、籍贯、学历、爱好和和交往对象的一些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润企业副总裁。XX年前，我和您先生是大学同学。”
　　、不失分寸，就必需高度重视下述多个方面的问题：
　　(1)控制时间
　　①进行自我介绍一定要力争简练，尽可能地节约时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提升效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
　　②自我介绍应在合适的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有爱好、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。假如对方爱好不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其它交际之时，则不太适合进行自我介绍。
　　(2)讲究态度
　　①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
　　②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要勇于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
　　③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或含糊不清的语音，全部会严重影响自我介绍者的形象。
　　(3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好他人，或自吹自擂，夸大其词，全部是不足取的。
　　总的说来，面试自我介绍十分主要，良好的表示，不但能够展现自己，而且能够大