个人查摆问题
查不足,找问题,转方法,促提升
经发局:XXX
2021?年?3?月?20?日,我正式成为经济发展和商务促进局
的一名组员。?作为一个工作近六年,从事过多项不一样工作
的大学生,以往的工作经验能够让我很快的融入到新的工作
当中来,但对陌生环境的适应往往需要自己付出更多的努力
和精力。刚来,我就发觉这里是一个年轻人居多,干劲十足。
充满***和斗志的单位,对此,我首先要求自己戒掉以往在
机关单位形成的不良作风和工作方法方法,重新开始,保持
攻坚克难的斗志。
结合活动要求,接下来我对自己进行一下剖析,找出不
足,提出自己的整改意见,并果断实施下去。
一、个人存在的问题剖析
本人?2021?年毕业于?XXXX,国际贸易专业,毕业后先
后在沿海及内地城市从事外贸和房地产行业,即使工作年限
也不短,但自己的进步却很有限,因此,在以后的工作当中。
我给自己制订的目标就是怎样在一个工作中立即提升自己。
而且在长久的工作中做到精、准、通。对此,我将自己现在
身上存在的问题罗列以下:
一 学****方面。平时主动学****能力不强,总是拘于日
常工作琐事,自觉学****党的方针政策和业务知识较少,以致
在实际工作中碰到较复杂的问题,不能理论和实践相结合起
来,影响了工作效率的提升。
二 思想观念方面。一是创新意识不强。详细表现在
对新的理论知识学****不够认真,思索问题不够深入,不能够
发明性地开展工作,工作思绪不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。详细表现在面对工作中出
现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,处理问题的方
法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。三是满足于现实状况。
缺乏开拓创新意识。患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创
新工作少。缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成
任务,不求精益求精。
三 工作作风方面,自己对工作标准要求不高。详细
表现在不能自觉地以较高的工作标准来定位本身工作,在实
际工作中考虑问题不够全方面,工作不够细致,目标定位不高。
缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
四 工作纪律方面。个人在日常工作当中还存在思想
懒散,工作主动主动性不强或是领导不安排,自己不考虑
等等这么类似的问题,这些全部是在以后工作和生活当中急需
改善的。
二、个人整改方法
一 针对学****主动性不强方面,严格要求自己加强政
治理论和业务知识的学****提升政治和业务技能。
要端正学****态度,增强学****的自觉性和主动性,正确处
理好工作和学****的关系。因为招商引资工作是一项政策性和
业务性全部很强的工作,为此必需加强业务的学****同时向单
位领导和老同志学****学****她们的接人待物的方法方法,学
以致用,从而提升业务技能。
二 针对思想观念方面,努力开拓进取,开创工作新
局面。
干一行、爱一行、精一行,这是对多种从业人员的基础
要求,在工作中,怎样做到“精”,这不但是要做好本职员作。
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