解决企业法律纠纷的主要方式新.ppt

:解决企业法律纠纷的主要方式
致谢
主要内容
第一部分:不同纠纷解决方式的涵义
二第二部分:不同纠纷解决方式的区别
第三部分:重点难点回顾
第一部分:不同纠纷解决方式的涵义
·A、B企业签订了100万元买卖合同,产生了
经济纠纷,请问有几种解决的途径?
答案
1、双方可自行协商
2、让第三方调解
3、调解不成,则可以提起民事诉讼;
4、如果有仲裁协议,也可以申请仲裁,但
要遵循或裁或诉原则
解决企业法律纠纷的主要方式
訇通过刚才的案例可知,在我国解决企业法律纠
纷的渠道主要有以下四条
协商解决
2、调解解决
3、仲裁解决
4、诉讼解决
协商解决
:南逐令豆后已对众炼
出发的原则进行磋商,双方都做出一定的让步,
在彼此都认为可以接受的基础上达成和解协议
优点:不必经过仲裁和司法诉讼程序,省去了
仲裁和诉讼的麻烦及费用,而且不伤和气,灵
活性也较大,有利于双方经济关系的进一步巩
固和发展
调解解决
1、概念:调解是在第三者查明事实,分清是非
的基础上,用说服动员的方式,使双方当事人
之间达到互相谅解而解决纠纷的一种方法
2、特点:必须贯彻自愿原则,只有双方当事人
同意并就其纠纷的具体解决办法取得一致意见,
才能成立
仲裁解决
自概念:仲裁是指依据当事人之间的协议,由
定的机构以第三者的身份,对双方发生的争议
在事实上做出判断,在权利义务上做出裁决
特点:快速、简捷
诉讼解决
所以,经济诉讼是民事诉讼的组成部分。
2、民事诉讼主要解决平等主体(公民、法人
和其他社会组织)之间有关财产权、人身权
知识产权、合同等方面的权利与义务纠纷,
所谓的“民告民”
第二部分:不同纠纷解决方式的异同
、横向的比较(以有无法律程序为标准)
协商与调解
仲裁与诉讼
正式程序与步骤
有
解决纠纷的费用
较低
较高
强制执行的法律效
力
无
有