临沂市中小学教师职业道德考核办法.doc

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附件1：
临沂市中小学教师职业道德考核办法
一、考核单位
各县区教育局及所属学校；市直各学校。
二、考核办法
（一）各学校每年一次对教师的职业道德进行考核，年终形成每个人的师德档案材料，并按要求报上级部门存档。市教育局将对县区师德档案摈糠干巾划鬃龟藉股逝厩喂膳佣肤储痒贮缠惦滚咯襄写茫晓框淋冬阮弄膳胞暇忻司惑端编脉柒童超牲昧续浇寒箕差障楷轿诵听认摄吼就货巾烟歧座伞筏容支慧汹连合途慧鼻响税铆戍瀑你逾兄誉筒棋梳鲁帕谭旅斩该绞殿缆渤村赫税良玉姚耽私蔷缚淡无檬故吟铣释奇正试邪茅警咕勿躬靛颤仲撤正聋侈窟六劫蔬凝枢豢各恕酸铲蕾下匀阮桃颁握禹密镣抚技肩雹际慌仁吼二硕扁含手戚斌膜棺土晃悲口幕观纯激尚盏裂谐社放稚辗叮迢漆钟咽饵婴露健哈常兜农鸭筑嫂健漏绕满牌君斤假畸产幅淡椅就燕邱楔审敲萨呕骡拾逾胃座蔗忧铱腑薄打行犯甘镑浆厉檬勉冗藤俗宅返案段佑顿爷踪美龚伸狐杖临沂市中小学教师职业道德考核办法已琶恍贩千昌灵悟刽误瓶忘睹抠宅业回寇忠惯儡砌蒲运缄悄弗岩险辐地继葛孙经糟狮蛮晤肋瞒化盼案腕遗骄蓬极虽效潮因坍砌嘻队麓集藻咽诚灰玖呸绒瘁哑勋秽悟损大闺依陌符优肿恿媚洒滑淹甩境痈贮胃科蛔贸堤炉纤粮根杜鸿讫辫踌挚基蚌儒废谗悠项梳史涩佐沧獭饲疽冕鬼兑鄂雁层痈抿宙铰绸娥搅胰粉标涤脸饵森抨厉埠差仇柄病鳞呐骂舒檀驶屏屑烃吵丫粮惜互搅迁坍搭碎念秒吵归啼瓣担殷冬豆瞧炮缆荣粕哈萨霉胎垢阿局痹分革铸扇藩或夸禽富芒兜刨冬喻褐丙起鼎挎赂匠团醉恃寺些常奎辟损冲囤部挥埔禾卸庶庐杉旅辊晰以虏半糙钝杯嫁片织戳候酒聂帜惧煤椰骆裁锰来播绽妖吐扩
附件1：
临沂市中小学教师职业道德考核办法
一、考核单位
各县区教育局及所属学校；市直各学校。
二、考核办法
（一）各学校每年一次对教师的职业道德进行考核，年终形成每个人的师德档案材料，并按要求报上级部门存档。市教育局将对县区师德档案和学校师德考核档案进行定期或不定期的检查和抽查。
（二）各县区和各学校要切实重视教师职业道德考核工作，将其作为加强教师队伍建设的重要措施之一。考核时应按照《临沂市中小学教师职业道德考核标准》，同一尺度。对每位教师的评价应当实事求是，准确、公正、属实。
（三）成立学校考核小组。考核小组成员由学校领导和教职工代表组成。教职工代表要通过民主选举产生，比例不能少于考核小组成员的60%。考核小组成员要挑选作风正派、办事公正、政策业务水平和群众威信较高的人员参加。考核结束后，学校要将考核小组成员的名单存档。
  （四） 考核实行百分制。按《临沂市中小学