下载此文档

2021药店自查汇报2021药店自查汇报三篇.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
1/16
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/16 下载此文档
文档列表 文档介绍
2021药店自查汇报2021药店自查汇报三篇

  一、药店概况
  我店成立于200**年**月,在****,营业面积**平方米。药店现有职员**人,其中**药师人,药士**人,药学学历**人。经营中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等共**个品种,年销售总额**万元,拥有固定资产**万元。药店制订了较完善的质量管理制度,实施情况良好,从无经营假劣药品及其它违法违规行为。
  二、自查情况
  (一)管理职责:
  在一年的经营工作中,我店一直坚持质量第一的标准,严格根据药事法规规范经营,做到了根据依法同意的经营方法和经营范围从事药品经营活动,从根本上杜绝了多种违法违规事件的发生。现在,本店质量岗位健全,职责明确,职能发挥良好。gsp质量管理制度是药店药品经营的行为准则,所以我店根据gsp及其实施细则的要求制订了质量方针目标、药品购进管理、首营企业和首营品种质量审核管理、药品养护管理、药品验收管理、药品陈列管理、药品销售管理、处方调配管理、不合格药品管理及人员培训、卫生和人员健康管理等**项管理制度,并把学****和制度实施情况纳入综合考评,每三个月对制度实施情况进行一次检验,并对检验情况进行统计,对检验中存在的问题制订了改善方法,并责令相关岗位限期整改,确保了制度的落实实施。
  (二)人员和培训
  质量责任人为***职称,处方审核员为***职称,符合gsp要求,企业责任人为***文凭,曾参与市**次培训,对直接接触药品人员,每十二个月进行一次健康检验,并建立了健康档案,未发觉可能污染药品的疾病患者。
  为提升职员对实施gsp的认识、提升全员素质,我们开展了职业道德、法律法规、专业知识等多内容、多形式的学****培训,并建立了职员培新档案,对零二七xx)新上岗的的职员进行了岗前专业技能和法规的培训,经考试合格后上岗。经过一系列的教育培训,职员的质量意识、业务素质、法制、法律观念全部有了长足的进步和提升,为我店实施gsp打下了坚实的基础。
  (三)设施和设备 
  经过改造建设,现在我店办公营业场所及辅助设施达成了和gsp相适应的要求,做到了宽大、明亮、整齐,配置了符合要求的消防、防盗设备并建立了定时检验、保养、使用档案。确保了药品经营过程中的质量,达成了gsp的要求。
  (四)进货和验收
  为预防假劣药品进入我店,购进中我店关键加强了对供货单位销售人员的资格审查、购入药品正当性审核和协议管理。首先是选择和审查供货单位,明确要求必需从含有正当资格、“证照”齐全的正规生产企业、经营企业进货,其次是认真审核药品的正当性和质量的可靠性,对购进的药品及进口药品,均严格根据gsp要求和要求的内容进行审核。对首营品种关键审核。根据要求严格签署进货协议,协议质量条款明确,药品附产品合格证;药品包装符合相关要求和货物运输要求;购进的药品均含有正当票据,根据要求建立了药品购进统计,做到了票、帐、货相符。
  药店自查汇报范文,xx就介绍到这里,期望大家能喜爱。
  xx医药商店成立于200x 年x 月 x日,是一家个体零售企业,经营范围包含:中药钦片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化制品、生物制,,商店地址为xx镇xx号,经营场所xx平方米,仓库面积xx平方米(全部为阴凉库),冰箱有效容积为189l。开业以来销售额近x万元,毛利润xx元。经营药品近xxx种,全部经营行为均符合国家要求的法律法规要求,开业以来无经销假劣药品。
  药店坚持“诚招用户、信誉第一”的经营为宗旨,把gsp作为企业质量标准,药店一开业就有意识地根据gsp认证的要求开展经营活动,力争使质量管理工作规范化。尤其是今年以来,我们经过对药品法律法规和gsp及其实施细则的不停学****逐条逐项对照gsp认证的标准,重复自查整改,收到了显著的效果,药店的质量管理工作水平有了实质性的提升,本店认为现在已基础达成了gsp认证标准的要求,现将本店实施gsp认证工作情况作以下汇报:
  一、机构设置和人员配置
  gsp的实施工作包括药品的购、存、销及售后服务等多个步骤,是全员、全过程的管理。为了确保gsp认证工作的顺利实施,由企业责任人详细负责gsp认证组织和协调工作,同时配置企业质量责任人,详细负责企业质量管理工作并组织gsp认证工作落实。企业现有职员x人,药学专业技术人员x名(药师),质量责任人为药师,详细负责实施企业质量管理制度和经营管理过程中各项质量管理工作的管理和审核及零售处方审核工作,确保药品和服务质量,全部职员均按上岗要求经过专业培训取得上岗证,另外药店每十二个月定时组织职员参与健康体检,并为每位职员建立健康档案,确保健康体检合格的职员担任直接接触药品的工作。现在药店人员配置较为合理,符合gsp认证工作的规范要求。

2021药店自查汇报2021药店自查汇报三篇 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息