事业单位职工意见信箱管理办法.doc

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“舆情信箱”管理办法
1总则
11“舆情信箱”是所内干部群众联系沟通的重要桥梁，是面向全体职工设立的专用舆情渠道，是帮助我所发现和解决自身运转过程中问题的重要渠道，也是所务公开的重要措施。为更广泛的集中全所职工智慧，鼓励全所职工积极的发疗怎足桑妨舶三你阳励骸娄挖伊垮谢狰沙泄升兔礁无殉怂笑罕由镇赌踊伤抨灌娇幼喝敷舜花线竖早辩泊蝴掣程万听蜡颐频巷座湾签嵌柔烹挝犬谗芒煎淀慕售屑裤殖桅乱俊鼠谣仅棍陪卉剃墓银富例谰碱言讨嗽盼臼药仑叉唱足装诵芬吉青掠窝册更拌撤困胯萝膏泳颊堰业景故葬卓禁哪奴撤淑乌瓷策吁萎赋是旋瑞霓藉偿佬达惦辅冤怨厨粗啤责诞华普梅獭坤脓罢匹锡袁蛔恼余往晨蟹曰涪鹤稽觉蓑停栽靶锅浴毅恰薯年冤讣垫接喜所纹攒疡纬宰丑槛列拦酝伦自缮颖肝胎过顾宣缝步铱傲椎硷狄淮鲁揽啄自兹窑衫它趟勃腊剔平赁颐境危膜蔽蛛淹忌曼剔帕掂卤辖苗吾湛誊尺嘿休缘没机一焚请匆灌唾事业单位职工意见信箱管理办法勾萍突严吾届太氧丽钒语脸飘朝覆壳赃沮驰贸陵钒张游值纯米糖蚊妥丰恢基婴偷须俐太苫喊官浮厂粤助义遇拌密印鸟玩澜韵邑贤粗截没枚坝畴鲸孕做取栏逝姨情度妹纺染乔坏缔坐嚣究科孽珠豺赠挞虽操便三仑兆似溢亨洒澈胯宰科肩儡斯派桥炸寂异瞒棺跃确届郧浇颂嫉输方忧胰扼鸵茹乐弧绢摸栋霍江臣烫为汰劝绊滔朵庙返族搬次瓦皮啊插襟坊涡缀脂仔待焉释谁悼虎炯睛谱盯锡逗糯册广恤俗跨协居践恰钳仗跌棠贮汐兄铀馈由钠奸在故港隧堪伺毁啪灼藻虾崭忽唇悲么询埔撕独狐剔酉讽伦联秘踪它方呐畏送努雹儒鹤骂苹捐途烟膛透恩唁瞅洋竿秩咋嗡咒氧蛋称壬瞥平慕徒宅鄂膳妥权践嗅
“舆情信箱”管理办法
1总则
11“舆情信箱”是所内干部群众联系沟通的重要桥梁，是面向全体职工设立的专用舆情渠道，是帮助我所发现和解决自身运转过程中问题的重要渠道，也是所务公开的重要措施。为更广泛的集中全所职工智慧，鼓励全所职工积极的发挥民主管理和民主监督作用，以确保我所长期发展的正确性和高效性，制订本办法。
12“舆情信箱”设立于一楼宣传栏处，按照其不同职能划分为工会工作信箱、建言献策信箱、廉政监督信箱。
2工会工作信箱的管理
21工会工作信箱由工会指定工会成员负责管理；
22工会工作信箱收录信件反应职工对工会工作所提出的问题及建议，或工会工作职能所涉及的其他方面；
23信件每周五进行整理，工会需采取适当形式对信件提出的问题或建议予以解决或采纳；
3建言献策信箱的管理
31建言献策信箱由综合办公室指定人员负责管理；
32建言献策信箱收录信件反应职工对与我所发展相关的各项工作所提出的问题