下载此文档

运输部10.23日险肇事故通报..docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
■台钢制斜梯险肇事故通报
2017年10月23日上午9点30分左右,机运一队驾驶 员杨勇驾驶自卸车在前 往大焦化拉运焦粉作业中,由丁紧急躲避对向来的摩托车时处谿不当,与路边 XJH1 #平台钢制斜梯碰刮,造成钢制斜梯变形和车辆驾驶室损坏的交通事故。 现
将事故调查情况进行通报,望各单位深刻吸取事故教训,引以为戒,举一反三,认真落 实各项安全管控措施,严格落实各项安全生产制度和规程,确保安全生产。
一、 事故经过
2017年10月23日上午9点30分左右,机运一队驾驶 员杨勇驾驶晋D42049,自 编号269号自卸货车前往 大焦化拉运焦粉,行至大焦化往北侧拐弯时,对向驶来一 辆摩托车占据在道路中央,由丁是直角拐弯,加之车辆视线限制,驾驶员拐弯发现摩 托车后向左侧紧急避让,在避让过程中与XJH1 #平台钢制斜梯相撞,造成钢制斜梯 变形,车辆驾驶室左侧损坏的交通事故,直接经济损失四千余元(保险公司进行理赔 定损,未造***员伤害。
二、 事故原因分析:
1、 厂内摩托车行驶不按规定限速靠右行驶,是造成事 故的直接原因。
2、 269号车辆驾驶员杨勇在驾驶车辆作业过程中,违反《汽车司机岗位安全 操作规程》中通用部分 行车中”第
10条 通过交义路口时,应 二慢二看三通过”。交会车时,注意避让。厂内主 干道不超过20公里/小时,交义路口、转 弯、进出厂门不超过5公里/小时”之规定, 拐弯时速度快,发现摩托车后处谿不当,是造成本次事故的另一直接原因。3、驾驶 员杨勇驾驶时间短,在作业过程中实践经验不 足、处理措施不当是造成事故的 间接 原因。
4、机运一队日常安全教育和监督不到位,是此次事故 的间接原因
、事故责任分析和对事故责任者处理意见
杨勇作为货车驾驶员安全意识淡薄,未按规定执行《汽车司机岗位安全操作 规程》中通用部分 行车中”第10条 通过交义路口时,应 J慢二看三通过”。交 会车时,注意避让。厂内主干道不超过 20公里/小时,交义路口、转 弯、进出厂门不 超过5公里/小时”之规定,拐弯时速度快,发现摩托车后处谿不当,造成本次事故的发 生,对此次事故的发生负直接责任,依据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处 理办法》之规定扣除2个月绩效工资。
机运一队队长张富良安全意识不到位,未做好日常安 全教育,致使职工遵章守 纪意识淡薄是造成此次事故的次要原因,对此次事故负次要责任,依据《首钢长治钢 铁有限公司职工违规行为处理办法》之规定扣除当月绩效工资50%处罚。
机运一队书记李垒宵,根据党政同责之规定,依据《首
钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》之规定扣除当 月绩效工资
30%。
运输部安全主管张玉芳,安全职责履行不到位,监督检查工作不够,对事故的发 生负责一定管理责任,根据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》之规
定扣除当月绩效工资30%。
运输部生产主管王峰,安全职责履行不到位,对此次事故负一定管理责任。
根据《首钢长钢公司职工违规行为处 理办法》之规定,扣除当月绩效工资30%。
运输部副经理王晋林,安全职责履行不到位,对此次事故负一定领导责任,扣除 当月绩效工资20%。
运输部经理魏敏,安全职责履行不到位,对此次事故 负一定领导责任,扣除当月 绩效工资10%。
运输部党委书记

运输部10.23日险肇事故通报. 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人花开花落
  • 文件大小50 KB
  • 时间2021-02-11