2021年民政局副局长民主生活会个人查摆整改汇报 民政局副局长.docx

民政局副局长民主生活会个人查摆整改汇报 民政局副局长

　　民政局副局长民主生活会个人查摆整改汇报
　　根据县委安排,我对要求的学****内容进行了系统学****并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵，紧紧围绕“十破十立”、“八弃八扬”要求，结合职责分工和工作实际,经过自查、互查和征求意见，认真查找了本身存在的问题和不足，现将查摆出的问题、原因及整改方法汇报以下：一、查摆的方法方法坚持边学和边查相结合，边查和边改相结合，主动查和帮助查相结合，查摆整改和促进工作相结合，采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”等方法，查摆存在的问题。1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神，对照“阳光、真诚、简单、责任、***”干部文化的内涵,紧紧围绕“十破十立”和“八弃八扬”，结合岗位职责和工作实际，自觉主动、深入细致地开展自查，从思想上深挖根源、剖析原因。2、经过谈心互查。和领导班子组员之间、和分管各科（室、单位）责任人之间、和干部职员进行了相互谈心，敞快乐扉，坦诚相待，沟通思想，让她人帮助自己查摆。3、基层走访征求意见。深入到县（区），深入到困难群众家中，真诚倾听群众呼声，切实处理群众生活、医疗等方面的困难，在为群众做好事、办实事、解难事的过程中，和服务对象面对面交流谈心，征求意见和提议。二、存在问题和不足经过自查、互查和征求意见关键问题存在以下：（一）政策理论研究少。在平时的工作中，只根据工作计划和上级安排进行落实落实，对国家的大政方针政策的学****不全方面、不系统，极少对这些政策理论进行研究，不能够正确把握政策的实质和精神的精髓，致使工作不能紧跟时代的发展改变，不能用科学的理论指导工作，造成了工作上的被动。（二）学****的自觉性不高。在实际工作中，因为自己忙于事务多，自觉学****时间少，尤其在分管工作的业务学****上，更是少之又少，总是认为工作忙、任务重，没有挤出时间认真地进行自学，常常处于被动学****状态。平时只满足于看报，参与单位集中组织的学****对部分理论性极少主动地去学，更谈不上用科学的理论指导自己的思想。（三）工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排，缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划，存在一个由分管科室、单位详细抓工作落实，自己等汇报的思想，没有用创新的思想观念指导工作实际，没有超前的筹划，使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想措施，主动去处理工作中存在的难题，有依靠心理。（四）深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够，还没有能做到常常深入实际，有时下基层调研，也往往是来去急忙，对基层情况的掌握还不够实、不够多，在决议分析时欠缺第一手资料。面对新形势的改变，搞好调查和研究，才能主动应对碰到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务，极少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究，使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全方面的把握，以致极少提出针对性强的工作方法。二、存在问题原因针对深入查摆处理问题阶段找出的问题和不足，我深入思索，认真分析，查根源、找原因，找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。一是思想观念创新不够，思想上不能做到和时俱进，不能用创新的观念看问题。信息时代，瞬息万变，不和时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想