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[“闲言碎语”小析]闲言碎语

　　为何部分有事业心并做出成就的人，一听说要宣传她们，便犹豫、为难了？　　为何部分有能力也很有潜力的人，工作上刚打开一点局面，就想“见好就收”了？　　为何部分满腔热情搞工作的人，受了几次表彰以后，倒逐步变得心寒意冷了？
　　这里说的“部分”，当然不是指“全部”；但“部分”加“部分”，再加“部分”，就是值得重视的社会现象了。造成这种不正常的社会现象的原因可能是多方面的，但最讨嫌的，莫过于那些“闲言碎语”！
　　好讲“闲言碎语”的人，也是颇有心计的：
　　当着领导的面，她们会说：“某某某根本不把领导放在眼里……”
　　当着群众的面，她们会说：“这成绩也不是某某某一个人干出来的……”
　　当着本人的面，那阴阳怪气的话，即使只是一句半句，但让人听了很不是滋味。她们也知道，做出成绩的这些同志不愿过多计较，更无暇顾及那些泼在她们身上的脏水。这些人也正是利用这一点，肆无忌惮地歪曲一个人的形象。
　　“闲言碎语”，坏在一个“闲”字上，毁在一个“碎”字里。
　　“闲”者，不干正事也。埋头苦干的人，总期望从他人的激励中增添力量；善于学****的人，也期望多从他人那里得到启发。唯有那些妒贤忌能，但又不愿或不能有所为的人，才在那里搬弄是非。没有责任感的人，最爱讲不负责任的话；真的要追究责任，她们又推得一干二净了。
　　“碎”者，专拣鸡毛蒜皮也。她并非不知道“人无完人”，但她又偏偏要拉些小事扯皮；她并非不知道人才可贵，但有能力的人在她身边，她总以为不舒适。她们总想“拉平”，但不是把自己拉上去，而是要千方百计把他人拉下来。
　　一个单位里“闲言碎语”有了市场，能量也是不可低估的。困难和挫折打不倒的人，经常被那些“闲言碎语”搞得十分难过和恼火。干事业的人，总期望心往一处想，劲往一处使；但这些人偏要自己抵消自己的力量。
　　最近，胡耀邦同志在得悉被国际医学界称为创建了“修氏理论”的中国中年医学科学家修瑞娟的成就和她所碰到的阻力时，一针见血地指出：“对象修瑞娟这么作出了突出贡献，