宏观经济学讲义 第七章 要素价格与收入分配.ppt

第七章要素价格与收入分配
要素收入为何不同?
为何程序员工资高于加油站服务员?
劳动-工资
资本-利息
土地-租金
企业家-利润
生产要素需求特点:
1、联合需求
2、派生需求
一、劳动的价格如何决定?
1、劳动的需求
假定:
产品市场和劳动力市场都是完全竞争的,没有价格影响力;
企业目标是利润最大化
竞争性企业雇佣个人数量
工人数
(L)
产量
(Q)
边际产量
(MPL)
劳动价值
(VMP)
工资
(W)
边际利润
VMP-W
0
0
500
1
100
100
1000
500
500
2
180
80
800
500
300
3
240
60
600
500
100
4
280
40
400
500
-100
5
300
20
200
500
-300
劳动的边际产量-劳动的需求曲线
劳动边际价值
工资
雇佣人数
利润最大产量
VMP
3
4
MC
劳动的供给曲线-工作与闲暇的权衡取舍
劳动量
工资
劳动市场均衡
总供给
总需求
工资
劳动量
均衡工资
均衡就业量
生产率与工资率
经济学十大原理之一:
我们的生活水平取决于我们生产物品与劳务的能力。劳动生产率高的个人工资也高。
在美国一个普通医生年收入20万美元,普通警察年收入5万美元,普通农民年收入2万美元。
收入的巨大差距决定了有些人住高级公寓、开豪华车,到欧洲海滩度假;另一些人住小房子,乘公共汽车,只能在自家后院里度假。
美国生产率与工资增长率
时期
生产增长率
工资增长率
1959-2000


1959-1973


1973-1995


1995-2000


思考1:那些因素使劳动供给、需求曲线移动?
工人移民如何影响劳动供给、需求和均衡工资?
14世纪欧洲鼠疫流行短短几年夺取1/3人口的生命,这个被称为黑死病的事件对工资和地主会带来那些影响?
大难不死,必有后福,历史证据证实这一时期个人工资将近翻了一倍,而租金减少了50%以上。