【参考】正风肃纪抓整改 风清气正促发展.docx

正风肃纪抓整改风清气正促发展副区长 XXX 201X 年月日尊敬的XX 书记,同志们: 前不久, 我分管的教科体和卫计系统召开了党风廉政暨正风肃纪专题会, 对正风肃纪自查自纠工作做了一定安排。刚才,听了 XXX 同志的通报,区农发局、区财政局、区民政局等 8 家单位,结合自身工作, 从不同侧面,交流了正风肃纪工作的打算, 其余单位做了书面发言, 给予了我很多很好的借鉴、启发。下面, 我就教科体、卫计、食药系统如何开展好正风肃纪, 再讲几点意见。第一,要端正态度,主动适应新常态干部的风纪问题是人民群众认识党和政府以及党员干部最直接的途径。党的十八大以来****总书记等中央领导人把作风建设摆在了更加突出的位置,相继出台“八项规定”、“六项禁令”, 实施“群众路线教育实践活动”“三严三实”活动着力解决“四风”和不严不实问题, 力促干部作风进一步转变, 这充分表明了党中央狠抓作风建设的决心。这里, 我提醒分管单位一定要下决心破除三种论调。一要破除“一阵风”的论调。按照中央和省、市、区委要求, 正风肃纪工作将成为“永远在路上”的长期工作。从“七个有之”的实在问题、中央“五个必须”和省委从严治党《决定》、“两个意见”和“十项规定”的严格要求,可以看出来, 作风建设是一项系统性、长期性的工作, 我们的领导干部不仅自己在思想上要有充分的认识, 更要让全系统同志明白这一点, 千万不能心存侥幸。二要破除“干事难”的论调。个别干部职工反映新形势下, 工作氛围紧张, 对干部职工要求过高, 工作不好干。这里, 请我们的领导干部要注意一点, 我们正风肃纪工作的每一项要求都是对所有工作人员最基本的要求, 是党员干部、公职人员必须做到的基本规范, 是我们的基本职业道德, 这不是什么高要求、严标准,而是我们的一些干部职工以前懒散惯了、任性惯了, 还不****惯在监督下干事, 还没学会在约束中工作, 从今以后, 必须学会按规距做事。三要破除“反腐影响发展”的论调。我们的一些干部职工, 私下里讲反腐、正风影响了消费, 照章办事降低了效率, 阻碍了 XXX 发展, 请我们的领导干部回去后一定要转告这些干部职工, 让他们看看上海、成都这些地区, 看那里的干部职工有没有因为按章办事、廉洁奉公影响地区发展, 相反,铁的事实告诉我们, 规矩意识越强、纪律管束越严的地区, 外来投资热情越高, 经济发展速度越快, 行政资源浪费越少, 干部成长发展越快。今后, 新常态下政治风气将会成为未来区域竞争最重要的主导因素之一。第二,要找准病根, 自觉纠正问题教育、卫生行业是两个大系统, 人员多, 与群众接触最广泛, 群众期待高,社会关注度广, 是党和政府工作作风展示的窗口, 是联系群众心灵的桥梁和纽带, 你们的形象直接展示的是党和政府的形象, 所以这次“阳光问廉”把你们作为重点对象, 是有很强的针对性的。要确保这次“阳光问廉”不问出问题或不出大问题, 就必须认真开展好自查自纠,首先就要找准重点、对症下药,从群众呼声最高、社会影响最大、制约发展最明显的突出问题入手。项目建设方面,要着手解决运作不规范、规避招投标, 吃拿卡要、收受施工方红包礼金、虚增工程量、多记工程价款等行为。资金管理方面, 要严查截留挪用专项资金、私设小金库和资金使用不规范等行为。惠民政策方面, 要严查政策不落实,弄虚作假、优亲厚友、套取资金等行为。采购